募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当社には、未だ発展途上の「土地仕入れ部門」の成長にコミットし、組織を牽引してくれる、熱意と実行力に溢れたリーダーが不可欠です。【会社について】
あなたの経験とノウハウを、当社の成長ポテンシャルに注ぎ込んでください。
当社は、仕入れ・販売・建築・管理・小口化・海外不動産など、事業用不動産のあらゆる領域を展開する総合不動産企業です。
中古一棟アパートの販売棟数では全国トップクラスの実績を誇るまでに急成長を遂げてきました。
次のフェーズでは「土地の仕入れから企画・開発・販売」までをより強固な事業の柱として確立することが、会社の未来を左右する最重要ミッションです。
その部門を牽引する責任者を、今まさに求めています。
【募集背景】
土地仕入れ部門は、まだ発展途上なので、あなたの経験とノウハウが最大限に活きる。
成熟した組織の歯車になるのではなく、仕組みをゼロから構築し、会社の次のステージを自分の手で創り上げるダイナミズムを体感できるポジションです。
【業務内容】
・年間・四半期事業計画の立案と実行、収益目標達成に向けたロードマップ策定
・仲介会社・地主・デベロッパーからの情報収集・精査・価格交渉・契約
・仕入れ後の土地に対する事業計画・商品企画・販売戦略の立案と実行（仕入れから出口戦略までのトータルプロデュース）
・20代中心の若手仕入れメンバーへの実践的指導・ノウハウ共有・マネジメント
【このポジションの魅力】
(1) 組織と事業を「創る」大きな裁量と責任
あなたの判断と戦略が、当社の次のステップアップの成否を握ります。
仕入れの仕組みそのものを構築し、経営層に近い立場で事業全体をドライブする経験が得られます。
自分が作った組織が会社の柱になる瞬間を、ここで掴んでください。
(2) 熱意あふれる若手を率いる「リーダーシップ」
仕入れメンバーは行動力あふれる20代が中心。
あなたの持つ「仕入れのノウハウ」や「販売ルートに繋がる知見」を伝授し、プロフェッショナル集団へと育てる役割を担っていただきます。
若手の成長をリアルタイムで感じながら、組織そのものを進化させていく手応えは格別です。
(3) 「挑戦と飛躍」を体現する企業文化
中古一棟アパートで全国トップクラスの実績を築いてきた「熱意と行動力」が当社の強みです。
あなたのこれまでの実績を最大限に尊重し、実力に応じて正当に評価します。
成果が報われる環境で、自身の市場価値をさらに高めてください。
会社を一段階上へ引き上げるという強い熱意とコミットメントを持つ、経験豊富な方のご応募を心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・用地仕入れのご経験
・販売先（デベロッパーなど）との交渉・マネジメント経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～19:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：90分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：900万円～1,500万円
月給：685,714円～865,714円
基本給：471,428円～685,714円
固定残業手当：214,286円～180,000円（40時間分/超過分別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
成果連動型賞与：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
・資格手当推奨金
【その他補足】
・社内表彰制度（四半期毎）
・慶弔見舞金
・携帯電話・PC支給
・ウォーターサーバー、コーヒー等、フリードリンク完備
- 休日休暇
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年間休日日数：127日
公休123日＋指定有給4日
・週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 適性検査（能力・性格、約30分、面接前に実施）→面接1～2回（経験・役職によって回数変動）→内定
