募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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全国の大手外資系ホテルや官公庁案件の内装施工を担当。元請けとして設計担当者・デザイナーと企画段階から進めます。【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社。
オフィスビル、ホテル、病院、商業施設等の管理や改修工事を手掛けています。
【業務内容】
インテリア事業部にて、全国の大手外資系ホテルや官公庁案件の内装施工を担当します。
発注者の設計担当者やデザイナーと、企画等の上流工程からプロジェクトを進めます。
グループ以外の案件拡大に向けても組織を強化しています。
【このポジションの魅力】
(1) 元請けとして企画から関われる
顧客要望に応じ、アイデアを盛り込んだ提案ができます。
(2) 建築施工管理経験を内装分野に活かす
ホテルや公共施設等のインテリア内装に携われます。
(3) フルフレックス・直行直帰が可能
タブレットで現場情報を管理し業務を効率化。
残業月平均20時間程度、休日出勤時は必ず代休を取得します。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理経験
- 歓迎
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下記いずれかの経験
オフィス、ホテル、百貨店・店舗、公共施設等の内装工事経験
監理技術者（建築）または一級建築士
FFE（家具・什器・備品等）の納品管理経験
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし/所定7時間30分）標準9:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～750万円
月給：250,000円～375,000円
基本給：250,000円～375,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日：128日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇：5日
・年末年始
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後、育児休暇
・有給休暇は入社直後3～10日（入社月による）
・翌年度4月に次年度分を付与
・最大20日。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～3回程度）・適性テスト→内定。
