募集要項

仕事内容: 管理物件のオーナーへ設備管理の履行確認・報告を行い、修繕提案やコスト削減、設備管理担当者の取りまとめを担当します。
【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社。
オフィスビル、ホテル、病院、商業施設等の管理や改修工事を手掛けています。

【業務内容】
・見積書作成、受注後の管理・報告
・契約に基づく業務計画の確認・報告、契約更新書類の作成
・管理物件の設備管理担当者の取りまとめ
・オーナー、テナントへのヒアリング、修繕提案
・専門業者の審査、折衝、工程管理
・管理コスト削減の提案
スキル・経験に応じ、担当しやすい物件からお任せします。

【このポジションの魅力】
(1) 顧客折衝経験を建物管理に活かす
業界未経験から、オーナーへの報告や修繕提案等へ業務幅を広げられます。

(2) 提案と管理で顧客満足につなげる
建物の資産価値の維持・向上や、利用者の満足度向上に関われます。

(3) 休日出勤時は必ず代休取得
年間休日130日。本社の24時間コールセンターが管理案件のトラブル受付を担います。

応募資格

年収・給与: 予定年収：370万円～450万円
月給：227,000円～250,000円
基本給：180,000円～198,000円
諸手当：47,000円～52,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）

休日休暇: 年間休日：130日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇：5日
・年末年始
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後、育児休暇
・有給休暇は入社直後3～10日（入社月による）
・翌年度4月に次年度分を付与
・最大20日。

会社概要