募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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改修・リニューアル工事を中心に、元請け案件の計画立案から電気施工管理、アフターフォローまでチームで担当します。【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設等の管理や改修工事を手掛けています。
【業務内容】
・改修・リニューアル工事の計画立案、電気施工管理、アフターフォロー
・テナント入退去、太陽光(自家消費型)、受変電設備、中央監視装置、LED化等の工事
現場作業は協力会社が担当。
大型ドーム、空港、神社仏閣、水族館等の案件があります。
出張は数日~長い場合2~3ヵ月。出張中の帰省費用は規定に従って支給します。
【このポジションの魅力】
(1) 元請けとして多様な施設の改修に携わる
計画からアフターフォローまでチームで担当できます。
(2) 施工管理アプリで業務を効率化
全現場に導入し、図面確認、写真整理、報告書作成等を進めやすくしています。
(3) フルフレックスで勤務を調整
夜間対応翌日の午後出社や早め退勤、直行直帰が可能。一部従業員向けのリモートワーク制度もあります。
- 応募資格
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- 必須
- 1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- 監理技術者
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし/所定7時間30分)標準9:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:600万円~750万円
月給:250,000円~312,500円
基本給:250,000円~312,500円
昇給:年1回
賞与:年4回(前年度4.0カ月、業績で変動)
時間外手当:実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当(月額上限75,000円)
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度(適用条件あり)
- 休日休暇
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年間休日:130日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇:5日
・年末年始
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後、育児休暇
・有給休暇は入社直後3~10日(入社月による)
・翌年度4月に次年度分を付与
・最大20日。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~3回程度)・適性テスト→内定。
