募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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大手メーカー工場内の電気・計装工事で、協力会社の選定・発注・指示、進捗管理、工事後の検査等を担当します。【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社です。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設、宿泊施設などの管理や改修工事を手掛けています。
【業務内容】
顧客の工場内で電気工事・計装工事の施工管理を担当します。
・協力会社の選定、発注、指示
・進捗管理、工事後の検査
・工場・プラント設備の制御設計に関わる施工管理
・計測機器・制御機器の選定、設置・施工・メンテナンスの管理
・一般建物の受変電設備、電灯・動力設備等の設計・施工に関わる管理
※実作業はありません。案件により支店勤務・現場勤務の両方があり、社用車で行き来する場合もあります。
【このポジションの魅力】
(1) 工場の電気・計装分野で経験を活かせる
制御機器から受変電・電灯・動力設備まで、幅広い電気工事に関われます。
(2) 工事経験から施工管理へ進める
電気施工管理だけでなく、電気工事・計装工事の経験も応募対象です。
(3) 年間休日128日
土日祝休み、所定7時間30分、残業月30時間程度。マイカー通勤も可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 電気施工管理経験、または電気工事・計装工事の経験
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 茨城県北茨城市磯原町
- 勤務時間
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就業時間:9:00~17:30(所定7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:350万円~650万円
月給:226,000円~350,000円
基本給:226,000円~350,000円
昇給:年1回
賞与:年4回(前年度4.0カ月、業績で変動)
時間外手当:実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当(月額上限75,000円)
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度(適用条件あり)
- 休日休暇
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年間休日:128日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇:5日
・年末年始
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後、育児休暇
・有給休暇は入社直後3~10日(入社月による)
・翌年度4月に次年度分を付与
・最大20日。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~3回程度)・適性テスト→内定。
