募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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BM業務管理部にて、ビルメンテナンスのトラブル削減や社内ルール・標準書式の作成を担当。【会社について】
新規受託時の確認・検査や研修・技術指導にも携わります。
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
オフィスビル、商業施設、ホテル、医療・教育施設などの管理と改修・修繕工事を手掛けています。
【業務内容】
BM業務管理部で、ビルメンテナンス業務全般のトラブル削減と社内の業務基準整備を担当します。
・受託前段階のRA（図面、仕様確認）
・新規受託物件の受入検査
・電気点検の安全パトロール
・標準書式、規定類の作成
・社内研修、技術指導
【このポジションの魅力】
(1)現場・営業・管理部門の経験を品質管理へ
BMの実務経験または関連法令知識が応募条件。
技術職に限らず、営業職や管理部門で培った理解をトラブル削減や業務基準の整備に活かせます。
(2)受託前の確認から社内教育まで関われる
図面・仕様確認、受入検査、安全パトロールに加え、標準書式や規定類の作成も担当。
現場の確認結果を、社内ルールや研修・技術指導につなげる仕事です。
(3)土日祝休みで専門性を活かせる
年間休日130日、所定労働時間7時間30分。
資格取得支援や各種研修、育児支援があり、知識を磨きながら働けます。
※転勤は当面ありません。
- 応募資格
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- 必須
- ビルメンテナンス業務の実務経験、またはBM関連法令の知識をお持ちの方（営業職・管理部門等でも可）
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30（所定7時間30分／固定時間制）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：430万円～630万円
月給：264,000～360,000円
基本給：225,000～310,000円
諸手当：39,000～50,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
・完全週休2日制（日曜ほか）
・夏季5日
・年末年始7日
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後
・育児休暇
・有給休暇は入社時3～10日付与（入社月による/最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度）・適性テスト→内定。
