募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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新卒・キャリア採用の業務全般を担当。【会社について】
企業説明会や学校訪問、面接などを通じ、技術職・営業職・管理部門・事務職など幅広い職種の採用を支えます。
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など多彩な建物を対象に、設備管理から改修・修繕工事まで手掛け、建物の維持管理と資産価値の向上を支えています。
【業務内容】
人事総務部にて、新卒採用・キャリア採用の両方を担当します。
・企業説明会の実施
・学校訪問
・面接
・選考案内など、採用に関わる業務
技術職、営業職、管理部門、事務職など幅広い職種が対象です。
経験・適性に応じて担当業務を調整します。
イベント参加等に伴い、日帰りまたは1泊程度の出張が発生する場合があります。
【このポジションの魅力】
(1)人材・広告営業の経験を事業会社の採用へ
人材会社での営業や広告営業など、採用と親和性のある経験を活かせます。
候補者に企業や仕事を伝え、面接・選考案内まで関わる採用担当として経験を積めます。
(2)新卒・中途、複数職種の採用経験を広げられる
学校訪問や企業説明会からキャリア採用まで担当。
職種ごとに異なる仕事内容や求める人物像に向き合い、採用実務の幅を広げられます。
(3)フレックスと年間休日130日
コアタイム11:00～15:00のフレックス制で、残業は月平均20時間程度。
土日祝休みに加え、社宅手当や退職金など、長く働くための制度が整っています。
※転勤は当面ありません。
- 応募資格
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- 必須
- 人材会社での営業、広告営業、採用実務など、採用業務と親和性のある経験をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：フレックスタイム制（所定7時間30分／コアタイム11:00～15:00）標準9:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
月給：250,000円～294,000円
基本給：218,000円～250,000円
諸手当：32,000円～44,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後3～10日、入社月による／最大20日）
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～3回）・適性テスト→内定
