募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
管理物件の改修・リニューアル工事を担当。【会社について】
元請案件を中心に、計画立案から管工事施工管理、アフターフォローまでチームで取り組みます。
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設など多彩な建物を対象に、設備管理から改修・修繕工事まで手掛けています。
【業務内容】
当社が管理する物件の改修・リニューアル工事を担当します。
・改修工事の計画立案
・管工事の施工管理
・工事完了後のアフターフォロー
ほぼ元請の案件を、チームで進めます。現場作業は協力会社が担当します。
対象は病院、オフィスビル、水族館、大型施設、神社仏閣など。出張先は京都・滋賀が中心で、日帰りから長くても1週間程度です。
【このポジションの魅力】
(1)未経験から、工事全体を管理する仕事へ
育成ポジションとして、施工管理未経験の方も応募可能です。
計画段階から施工管理、完了後のフォローまでチームで担当し、改修工事の進め方を学べます。
課題があれば共有し、チームで解決する風土があります。
(2)資格取得と実績がキャリアにつながる
資格取得の専門部署があり、会社負担の短期集中講座や受験料補助を用意。
資格取得や担当案件の実績を評価するため、技術を身につけながらキャリアアップを目指せます。
(3)地域の管理物件を中心に、長期出張を抑えられる
京都・滋賀の管理物件が中心で、出張は最長でも1週間程度。
年間休日130日、土日祝休みです。元請案件が中心のため、従業員の状況を踏まえて案件を配分しています。
※転勤は当面ありません。
- 応募資格
-
- 必須
- 未経験の方も応募可能です。
- 歓迎
-
・2級以上の管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士
・公共工事の入札経験
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 勤務時間
-
就業時間：9:00～17:30（所定7時間30分／固定時間制）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
-
予定年収：370万円～450万円
月給：230,000円～280,000円
基本給：230,000円～280,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
-
年間休日日数：130日
・完全週休2日制（日曜ほか）
・夏季5日
・年末年始7日
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後
・育児休暇
・有給休暇は入社時3～10日付与（入社月による/最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回程度）・適性テスト→内定。
