募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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建物管理業務の契約条件や申請内容を確認し、書類の整合性チェックから契約締結・保管まで、適切な契約手続きを支えます。【会社について】
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設、ホテルなど多彩な施設を対象に、建物管理から改修・修繕工事まで手掛けています。
【業務内容】
契約管理部にて、営業部門が受注した建物管理業務の契約管理を担当します。
社内ルール・関係法令・契約リスクの観点から契約条件や申請内容を確認し、適切な手続きを支える仕事です。
・条件変更申請書、解約申請書等の内容確認
・申請内容に基づく社内システムへの登録・修正
・契約書、仕様書、申請書類、関連資料の内容確認と相互の整合性チェック
・契約書の押印前審査、締結手続き
・締結後の契約書の保管管理
※総合職としての採用で、転勤があります。
【このポジションの魅力】
(1)確認力を契約管理の専門性につなげられる
書類を丁寧に読み、条件や記載内容の違いを確認する力を活かせます。
契約書だけでなく仕様書や申請資料を照合し、建物管理の契約手続きに関する知識と経験を積めます。
(2)営業部門と連携し、事業を支えられる
契約条件の変更や解約など、営業活動に伴う手続きを担当。
関係部署と円滑に連携し、正確なシステム登録や締結手続きを通じて建物管理事業を支えます。
(3)働き方と学びを支える制度が整う
年間休日130日、土日祝休み、残業は月平均20時間です。
リモートワークは相談可能。資格取得支援や各種研修、社員割引、規定に基づく社宅手当などがあります。
- 応募資格
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- 必須
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以下を満たす方。
・契約書、仕様書、申請書を丁寧に読み、内容確認業務に抵抗がない方
・正確性を重視し、慎重に業務を進められる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・専用システム、Word、Excelの基本操作ができる方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30（所定7時間30分／固定時間制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：390万円～550万円
月給：250,000円～350,000円
基本給：220,000円～300,000円
諸手当：30,000円～50,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日：130日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇：5日
・年末年始
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後、育児休暇
・有給休暇は入社直後3～10日（入社月による）
・翌年度4月に次年度分を付与
・最大20日。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度）・適性テスト→内定。
