募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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事務所ビルの空調・電気・給排水設備の管理、水質検査、巡回点検、照明交換、修理、点検記録等を担当します【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社。
オフィスビル、ホテル、病院、商業施設等の管理や改修工事を手掛けています。
【業務内容】
・共用部の空調、電気、給排水設備の管理
・水質検査、巡回、機器の目視日常点検
・共用部照明の交換、軽微な修理（建物の加工・改変なし）
・点検記録の作成
※建設業務はありません。次期所長候補としての募集です。
【このポジションの魅力】
(1) 次期所長候補として働く
日常点検や記録、軽微な修理を通じ、ビル運営を設備面から支えます。
(2) 年間休日130日、残業月10時間程度
シフト制で勤務し、設備維持管理に携われます。
(3) 資格取得と長期就業を支援
資格手当、研修、退職金等を備えています。
- 応募資格
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- 必須
- 経験・資格の必須指定はありません
- 歓迎
- 設備管理、または何らかのメンテナンス業務経験
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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就業時間：変形労働時間制・シフト制（所定7時間30分）/8:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：420万円～620万円
月給：241,000円～350,000円
基本給：211,000円～300,000円
諸手当：30,000円～50,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後3～10日、入社月による／最大20日）
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）・適性テスト→内定
