募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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病院の電気・空調・給排水設備の管理・点検を担当し、得意分野から見積・業者発注・改善提案等へ業務を広げます。【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設等の管理や改修工事を手掛けています。
【業務内容】
・モニター監視、日常点検、法定点検
・契約に基づく業務計画の立案
・緊急対応、修繕見積書の作成
・設備メーカー・修繕業者への発注、工事立会い
・オーナーへの報告、資産価値向上に向けた提案
※工事の実作業はありません。住所・希望を考慮し、通勤圏内の他物件へ配属される可能性があります。
その際は選考中に相談します。
【このポジションの魅力】
(1) 資格または経験を活かして働く
得意業務から始め、点検から見積・発注・提案まで携われます。
(2) 病院の運営を設備面から支える
電気・空調・給排水など多様な設備に関われます。
(3) 年間休日130日、残業月10時間程度
資格手当や退職金、研修等の制度を備えています。
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれか:
・第二種電気工事士、2級ボイラー技士、甲種消防設備士、消防設備点検資格者、第三種電気主任技術者等の資格
・ビルメンテナンスまたは設備管理経験
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:変形労働時間制・シフト制(所定8時間)
例8:00~17:00、8:00~翌8:00、17:00~翌8:00。
休憩時間:日勤60分、当直120分+仮眠360分、夜勤60分+仮眠360分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:410万円~610万円
月給:235,000円~350,000円
基本給:210,000円~300,000円
諸手当:25,000円~50,000円
昇給:年1回
賞与:年4回(前年度4.0カ月、業績で変動)
時間外手当:実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当(月額上限75,000円)
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度(適用条件あり)
- 休日休暇
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年間休日日数:130日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社直後3~10日、入社月による/最大20日)
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~3回)・適性テスト→内定
