募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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オフィスビルで電気主任技術者業務を中心に設備維持管理を担当。【会社について】
点検・業務計画・小修繕に加え、見積作成や受注後の管理、改善提案にも携わります。
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
オフィスビル、商業施設、ホテル、医療・教育施設などの管理と改修・修繕工事を手掛けています。
【業務内容】
受託するオフィスビルにて、電気主任技術者業務を中心に設備維持管理を担当します。
・日常点検、法定点検
・契約に基づく業務計画の立案、遂行確認、報告
・緊急対応、小修繕
・システムを利用した見積書作成、受注後の管理・報告
・資産価値向上につながる提案
※建物の加工・改変や建設業務はありません。
【このポジションの魅力】
(1)電験三種と設備管理経験を中心業務に活かせる
主に電気主任技術者業務を担当。
電気設備の保守と施設全体の維持管理に関わり、保有資格を実務につなげられます。
(2)点検から計画・受注後の管理まで携われる
業務計画の立案や遂行確認に加え、見積作成、受注後の管理・報告まで担当。
オーナーの資産価値向上につながる提案にも関与できます。
(3)年間休日130日、土日祝休み
資格取得支援や各種研修があり、さらに知識を磨けます。退職金、育児支援等の制度も整っています。
※転勤は当面ありません。
- 応募資格
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- 必須
- 設備管理経験と第三種電気主任技術者資格の両方をお持ちの方
- 歓迎
- 第一種・第二種電気主任技術者
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
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就業時間：変形労働時間制／所定7時間30分。標準9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月給：248,000～352,000円
基本給：200,000～275,000円
諸手当：48,000～77,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後3～10日、入社月による／最大20日）
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）・適性テスト→内定
