募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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オフィスビル・ホテル・病院・商業施設等の設備・電気改修工事の計画・提案を担当。【会社について】
給排水・空調・換気・消火・電気設備の改修計画と積算に携わります。
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
多様な施設の設備管理から改修・修繕工事まで手掛けています。
【業務内容】
工事計画部にて、オフィスビル・ホテル・病院・商業施設等の改修工事の計画と提案を担当します。
・給排水、空調、換気、消火設備の改修計画
・電気設備工事の改修計画
・改修工事の積算
【このポジションの魅力】
(1)現場経験を、工事を計画する段階で活かせる
設備・電気の改修工事の計画と現場管理の経験を土台に、改修計画・積算・提案を担当。
現場条件や施工への理解を、計画を具体化する仕事につなげられます。
(2)多様な施設・設備の改修に携われる
オフィスビルに加え、ホテル・病院・商業施設等が対象。
給排水から空調・換気・消火・電気設備まで、施設の用途に応じた改修に関わります。
(3)年間休日130日、土日祝休み
所定労働時間は7時間30分。退職金や寮・社宅、資格手当等の制度があり、経験を活かしながら長期的にキャリアを築けます。
※転勤は当面ありません。
- 応募資格
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- 必須
- 設備・電気工事の改修工事における計画業務および現場管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・主任技術者、監理技術者の資格
・オフィスレイアウトの企画・設計、施工PMの経験
・建築・内装の設計会社や施工会社での営業経験
・オフィスレイアウトの計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理経験
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30（所定7時間30分／固定時間制）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：440万円～650万円
月給：252,000円～367,000円
基本給：220,000円～310,000円
諸手当：32,000円～57,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後3～10日、入社月による／最大20日）
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）・適性テスト→内定
