募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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ビルメンテナンス業務の品質向上とトラブル削減を担当。【会社について】
設備・清掃の品質点検、技術指導、社内研修、認証管理などを通じて現場を支えます。
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など多彩な建物を対象に、設備管理から改修・修繕工事まで手掛け、建物の維持管理と資産価値の向上を支えています。
【業務内容】
ビルメンテナンス業務全般の品質向上とトラブル削減に取り組みます。
・設備、清掃のインスペクション（品質点検）
・トラブル報告の確認、品質・安全管理、人材育成、認証管理
・法定教育、新入社員研修、管理職研修等の社内教育
・部門関連の文書・規程管理、社内システムに掲示する啓蒙記事に関する業務
・医療ガス、病院清掃サービスマーク認証に関する支援
・ISO9001・14001の認証、ISO内部審査等に関する業務
【このポジションの魅力】
(1)現場の知識を、品質を高める仕事に活かせる
ビルメンテナンスの技術指導力や法令知識を活かし、設備・清掃の品質点検やトラブル報告の確認を担当。
個々の現場で得た知識を、業務品質の向上につなげられます。
(2)技術指導から研修・認証管理へ業務幅を広げられる
法定教育や新人・管理職研修に加え、ISOや医療関連の認証業務にも関与。
技術だけでなく、人材育成や品質管理の仕組みを支える経験を積めます。
(3)土日祝休みで専門性を活かして働ける
年間休日130日、所定労働時間7時間30分、残業は月平均20時間です。
資格取得支援や各種研修、資格手当があり、継続して知識を磨けます。
※転勤があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下を満たす方。
・基本的なビルメンテナンス関連の技術指導ができる方
・ビルメンテナンスに関する法令知識をお持ちの方
・基本的なPC入力操作ができる方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30（所定7時間30分／固定時間制）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：390万円～550万円
月給：248,000円～350,000円
基本給：218,000円～300,000円
諸手当：30,000円～50,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後3～10日、入社月による／最大20日）
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）・適性テスト→内定
