募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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ホテルの電気・空調・給排水設備の管理・点検、協力会社管理、見積・契約書作成、オーナーへの提案等を担当します。【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設等の管理や改修工事を手掛けています。
【業務内容】
・電気・空調・給排水設備の管理・点検
・協力会社の選定・管理、履行確認
・オーナーや管理会社との折衝・提案
・見積書、契約書、報告書等の作成・送付
・緊急対応、立会い
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【このポジションの魅力】
(1) 保有資格を設備管理の実務につなげる
関連資格があれば未経験から応募できます。
(2) 点検から資産価値向上の提案まで
協力会社やオーナーとの調整を含め、管理業務の幅を広げられます。
(3) 年間休日130日、残業月10時間程度
資格取得支援や各種研修、条件付きの社宅制度を備えています。
- 応募資格
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- 必須
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未経験可
下記いずれかの資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・防災センター要員
・消防設備関連等
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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就業時間：変形労働時間制/9:00～18:00（所定8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：410万円～610万円
月給：235,000円～350,000円
基本給：210,000円～300,000円
諸手当：25,000円～50,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後3～10日、入社月による／最大20日）
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～3回）・適性テスト→内定
