募集要項

仕事内容: 病院・大学・公共施設・オフィスビル等に常駐して設備管理を担当。
将来は所長候補として顧客折衝にも携わります。
【会社について】
大手金融サービスグループの総合ビルメンテナンス会社。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設等の管理や改修工事を手掛けています。

【業務内容】
・モニター監視、日常点検、法定点検
・契約に基づく業務計画の立案
・修繕の見積書作成、設備メーカーや修繕業者への発注
・緊急対応、一次的な修繕（建物の改変は含まない）
・オーナーへの報告
居住地・希望を考慮し、相談のうえ配属先を決定します。

【入社後の流れ】
入社時研修後、現場でOJTを実施。
日勤帯から約3ヵ月を目安に学び、習熟度を確認しながら夜勤・当直を開始します。

【このポジションの魅力】
(1) 所長候補として成長できる
将来は顧客折衝等も担当し、現場管理の役割を広げられます。

(2) 専門部署が資格取得を支援
会社負担の試験前短期集中講座等を用意し、資格取得と技術向上を支援します。

(3) 長期就業を支える制度
年間休日130日、退職金、企業型確定拠出年金等を備えています。

応募資格

勤務時間: 就業時間：変形労働時間制／9:00～17:30（所定7時間30分）
　　　　　施設により8:30～17:30、17:30～翌8:30、8:30～翌8:30等
休憩時間：日勤60分、夜勤60分＋仮眠360分、当直120分＋仮眠360分
時間外労働：有
※夜勤月5～10回が標準。夜勤のない現場もあり。

年収・給与: 予定年収：430万円～550万円
月給：225,000円～288,000円
基本給：195,000円～250,000円
諸手当：30,000円～38,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）

会社概要