募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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賃貸マンションのPM（プロパティーマネジメント）・BM（ビルマネジメント）・リーシング業務、およびオーナーへの報告・提案業務をお任せします。賃貸管理業務全般
グループで総合不動産管理を行う当社で、賃貸マンションの管理運営（PM・BM）業務に携わっていただきます。
専門性と市場価値の高い経験を積むことが出来ます。
【PM：プロパティーマネジメント】
・入居者対応
・解約時の原状回復工事提案
・建物管理業務
・入退去の管理
＊空室募集・新規契約は他部署で行います
【BM：ビルマネジメント】
・契約業務の遂行確認
・マンション設備等の不具合・故障等の対応
・協力会社の手配
・見積書作成
・完了報告書作成
【その他】
・管理を受託しているオーナーへの報告、提案等
【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに"成長したい"という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にできる方
- 応募資格
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- 必須
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未経験者歓迎
・Excel、Word、メール等のPC操作が可能な方
・電話対応に問題の無い方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
- 歓迎
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・賃貸管理会社での業務経験を有する方
・賃貸仲介会社での業務経験を有する方
・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方
・宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
時間外労働：有
備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
月給：283,000円～389,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：39,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
昇給年1回（1月）
賞与年2回（6月・12月）
時間外手当：有
通勤手当：会社規定に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度・設備】
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・社員食堂・食事補助
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度
・所得補償保険
・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日休暇・プレゼント（本人・配偶者）
・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
・出産祝い（1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：200万円）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談）
・提携ホテル優待・天然温泉施設無料利用
・甲子園年間シート
・全国提携リゾートホテル特別価格利用
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（水曜＋希望日／シフト制）
年末年始6日（原則12/30～1/4）
会社創立記念日（3/27）
有給休暇：有（10日～）
誕生日休暇・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）
・適性検査※結果は選考に影響しません
・二次選考（最終面接）
