募集要項

仕事内容: お客様の住まいを訪問し、定期点検や不具合の修理・手配を担当。状況に応じた有償改修も提案し、住まいの安心と継続的な関係づくりを支えます。
【会社について】
リフォーム・新築・不動産を軸に住まいの事業を展開する建築・不動産グループです。
リフォーム事業全体で年間3,700件以上の施工を手掛けています。

【業務内容】
お客様の住まいを訪問し、点検・修理と状況に応じた有償改修の提案を行います。
・定期点検のご案内、訪問時のヒアリング
・住宅の定期点検、不具合箇所の確認・修理・改修作業
・不具合の内容を判断し、必要な対応や手配を実施
・住まいの状況に応じた有償案件の提案営業

【このポジションの魅力】
(1)住まいの不安を解消する継続的な支援
点検や修理を通じてお客様と関係を育て、暮らしの困りごとに直接向き合えます。

(2)チームで相談しながら専門性を習得
協力を重視する風土のもと、ヒアリング・提案・問題解決などの実務力を磨けます。

(3)成果と姿勢を評価する制度
定性・定量の両面で評価し、インセンティブ支給もあります。
志向に応じてリフォーム案件や管理職などへのキャリアを目指せます。

応募資格

必須: ・営業経験1年以上（個人・法人不問）
・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方
・普通自動車免許（AT限定可）
※基本情報欄は社会人経験1年以上と記載。

歓迎: ・住宅・リフォーム業界での実務経験（職種不問）
・販売・接客経験1年以上（アパレル・カフェ・専門店等）
・インテリアショップ等の空間提案経験1年以上
・施工管理経験1年以上
・家電量販店のリフォーム部門担当経験1年以上
・メンバーマネジメント経験
・デジタル・ITの活用に抵抗がない方
・顧客の立場で考え、迅速・丁寧・正確にチームと協力して対応できる方

年収・給与: 予定年収：360万円～600万円
月給：263,320円～480,000円
基本給：200,000円～350,000円
固定残業代（職務手当）63,320円～130,000円を含む（月40時間分/超過分別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：有
インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当・合格祝い金、住宅補助手当、子ども手当、自己啓発手当
・慶弔見舞金、社内親睦会補助、永年勤続等の表彰
・自社保養施設・会員制リゾート施設
・マイカー通勤可、社用車貸与（職種による）
・PC・スマートフォン・タブレット貸与、制服貸与
・社員割引（住宅購入支援）、冷凍社食
・社員紹介等の報奨金、定期健康診断
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日休暇: 年間休日日数：115日
完全週休2日制（水曜＋シフト制）
夏季、年末年始、慶弔、特別、生理、リフレッシュ休暇（1日）
有給休暇（最大40日）

会社概要