募集要項
- 仕事内容
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研究設備で業界トップクラスの空間設計・機器製造実績を持つ■人事労務（管理職候補）
ラボ空間のエキスパート企業です。国公立機関や大手企業、大学、医療機関など
最先端の研究現場を根底から支え、科学と技術の発展に貢献しています。
人事労務を幅広くご担当いただきながら、将来の
管理職候補として人事課を牽引していただく方を
募集いたします。
メイン業務である労務実務をはじめ、人事システムの
運用改善や効率化の企画まで主導していただく
重要なポジションです。
将来的には人事課のメンバーをまとめ、課長をフォローしながら
組織の基盤強化に貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
●人事業務全般
・給与処理、勤怠管理（奉行クラウド中心）
・入社/退職/休職手続き対応および人事情報の管理
・個人情報/書類の管理・ファイリング
・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、DC制度の運用
・人事システム/データの運用および業務効率化の企画・運用
※勤怠管理は奉行クラウドをメインで担当いただきます。
※社会保険手続きは社労士事務所に委託しています。
【同社の強み】
同社は、研究開発やモノづくりを支えるラボ空間のエキスパート
として、業界トップブランドの地位を確立しています。
国公立の研究所や大手企業、大学、医療機関など幅広い現場に
製品が採用されており、堅実な事業展開と高い技術力で
安定した経営基盤を築いています。
【入社後について】
入社後はOJTを中心に先輩社員やチーム全体のフォローがあります。
各種研修制度、資格手当など教育体制・スキルアップ環境が
充実しているため、安心して業務の幅を広げていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険などの労務実務経験5年以上
・Excelやデータ作成を正確に行える方
・勤怠・給与・人事DB等の各種システム運用経験
【歓迎要件】
・後輩やメンバーの育成経験
・マネジメント経験のある方
【求める人物像】
・柔軟な対応ができる方
・管理職候補として将来の人事課を担っていただける方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都江東区豊洲
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜転勤＞
将来的な転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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9:00～17:20（所定労働時間：7時間20分、休憩：60分）
月平均残業時間 約20時間
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当（18歳未満のお子様を扶養している場合）
・若年層家賃補助（最終学歴から6年間を対象）
・階層別研修、昇格時研修など
・グロービス学び放題（会社負担）
・各種資格手当あり
・退職年金制度
・育児・介護・看護休業制度
・健康保険組合契約保養所利用可
・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・確定拠出年金
・企業年金基金
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※年間有給休暇：1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：127日＞
