募集要項
- 仕事内容
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公共・社会基盤分野（官公庁・電力・交通等）向け業務系システム基盤の構築・運用案件で、プレイングマネージャーとして企画・要件定義からPM・PL業務までを担当。≪官公庁・電力・宇宙など、社会を支える大規模プロジェクトに“最上流”から参画≫
公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）向けの業務系システム基盤構築や運用案件における、システムエンジニアやプロジェクトリーダーをお任せします。
アサイン権限を持つ顧客との直接取引案件のため、エンドクライアントともコミュニケーションを取りながら、企画・提案・要件定義など最上流からプロジェクトに参画していただきます。
プレイングマネージャーとして、技術的なリード（設計・実装等の実務）から、プロジェクトのマネジメント（進捗・品質管理、顧客折衝、メンバー育成）まで、バランス良くご活躍いただける環境です。
■エンドクライアントへの技術的アプローチ・システム企画・提案
■要件定義、アーキテクチャ選定、基本設計のリード
■プロジェクトの立ち上げ、工数見積もり、メンバーのアサイン計画
■複数名のチーム（自社メンバー+パートナー）のマネジメント、進捗・品質管理
■リリース後の効果測定、追加開発の提案
※グループ組織再編に伴い、2026年12月1日付で合併・商号変更予定のため、入社時期により所属企業名が異なります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・インフラ基盤構築における基本設計以上の実務経験（目安：3年以上）
・チーム案件における後輩指導やコードレビューの経験、またはリーダーシップを発揮したご経験
・顧客課題の解決に向け、自ら考えて能動的にアクションを起こせる方
・ネイティブレベルの日本語力（日本での就業経験5年以上）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの実務経験
・要件定義や顧客折衝など、最上流工程の実務経験
・AWS、Azure等のパブリッククラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築経験
・数千万円～数億円規模の大規模プロジェクトへの参画経験
- フィットする人物像
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・顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方
・テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方
・自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方
・IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※案件によって就業時間に変動有り
固定残業30時間相当（超過分全額支給）
- 年収・給与
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■想定年収（年俸制）
500～800万円
月額：417,000～667,000円
（内訳）基本給：338,617～541,624円／固定残業代：78,383～125,376円（30時間相当、超過分全額支給）
賞与：定額賞与規程なし
昇給：年2回（1月・7月）
通勤手当：あり（原則上限なし）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■関東ITソフトウェア保険組合加入（スポーツジム・リゾート・レストラン割引など）
■健康診断
■資格取得費用補助（技術書籍購入補助含む）
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金等）
■リファラル採用制度（インセンティブあり）
■リフレッシュコーナー、社内懇親会費用補助、社内サークル制度（活動費補助）、社内イベント多数
■キャリア/スキルアップ支援：キャリアアドバイザー、メンター制度、月1回以上の上長1on1、各種勉強会
- 休日休暇
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年間休日：120日～
完全週休二日制（土日祝休）
有給休暇初年度10日付与
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇
