募集要項
- 募集背景
- 年率2桁成長を続ける当社の体制強化のため、将来の組織の中核を担う方を募集。
- 仕事内容
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事業者向けECの経理財務部門にて、決算・開示・税務を担うチーム、または予算・業績分析・経営報告を担うFP&Aチームで、業務の方針立案から主導。ご経験・ご志向を踏まえ、コーポレートディスクロージャーチームまたはFP&Aチームのいずれかに配属。業務の方針立案から関わり、業務プロセスの見直しや新たな論点への対応を主導していただきます。メンバーの育成・チーム運営にも関わり、将来的には財務会計・管理会計・ファイナンス領域を横断した活躍も可能です。
<コーポレートディスクロージャーチーム>
・決算業務(単体・連結)の取りまとめ
・法定開示・適時開示
・会計論点の検討、会計方針の策定、監査法人との協議
・US親会社へのレポーティング
・税務申告、移転価格対応
<FP&Aチーム>
・事業計画・予算作成、コスト管理を含む予実分析
・月次経営レビューなどでの経営層への毎月の業績報告・分析
・投資計画の費用対効果の試算・レビュー
・中長期経営計画の策定、資本政策の検討
・子会社の事業計画アップデート・業績分析
・CF分析、資金管理
・単体決算業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・【コーポレートディスクロージャーチーム】連結決算・税務・開示のいずれかの実務経験
・【コーポレートディスクロージャーチーム】上場企業での財務会計実務、または監査法人での監査実務のご経験(5年以上)
・【FP&Aチーム】管理会計を扱う部門、経営企画部門または経営コンサルティングでの実務経験(3年以上)(会社運営上の数値分析や経営指標の実運用、経営陣への報告・提言)
- 歓迎
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■歓迎条件:
・公認会計士(日/米)、またはそれに準じる会計資格
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議・資料作成)
・データ分析スキル(SQL・GAS など)
・業務プロセスを見直し、生産性を高めたご経験
・メンバーの育成やチームマネジメントのご経験
・【CD】新会計基準の導入・移行対応のご経験
・【CD】US GAAPまたはIFRSの知見
・【CD】監査法人でのインチャージのご経験、税理士法人のご経験
・【CD】単体決算、連結決算、開示(有価証券報告書・決算短信など)、税務調査対応を取りまとめたご経験
・【CD】国際税務、海外子会社管理の経験
・【FP&A】M&Aや子会社投資の数値計画作成、投資後の業績管理などの事業管理のご経験
・【FP&A】KPI改善活動、全社プロジェクト推進のご経験
- フィットする人物像
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・目的意識とロジカルな思考を持ち、関係各所を巻き込みながら主体的に物事を進められる方
・前例や担当範囲にとらわれず、より良いやり方を自ら考え、提案・実行できる方
・周囲に知見を共有しながらチーム全体の水準を引き上げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
・平均残業時間は月20時間以内
- 年収・給与
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年収750万~1,200万円(ご経験・現年収に準ずる)
■昇給:年2回
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費 全額支給、自己研鑽手当(5,000円)
社員・家族の健康管理、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、育児・介護サポート、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、万が一のセーフティーネット、遺族補償制度
退職金制度、誕生日休暇、社員割引制度、従業員持株会制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会(1等は海外旅行など)
住宅手当(規定有)、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)、副業可(事前許可制)、昇給年2回
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日、祝日)、年末年始休暇
有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、慶弔休暇、産休/育休、バースデー休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
