募集要項
- 募集背景
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さらなる事業グロースのため募集いたします。
採用予定人数：1名
- 仕事内容
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スポーツアパレルブランドのウェアを中心に、生産管理（QCD管理・製造委託先との交渉）と別注・商品開発のディレクションを担当。年間約10億円規模の予算を運用。部門長およびグループマネージャー配下にて、当社取り扱いブランドのウェアを中心とした生産管理および商品開発業務を担当していただきます。
■生産管理・商品供給
・販売部門の受注計画に基づいた、最適なタイミングでの商品供給
・コスト・納期・品質（QCD）の徹底管理
・製造委託先との交渉および各種調整業務
■別注案件・商品開発の推進
・販売部門と仕入先との直接的な連携・調整
・デザイナーへの依頼を含めた、主体的な商品開発のディレクション
変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・ファッション・アパレル業界、またはスポーツ業界における生産管理の実務経験（5年以上）
・アパレル生産に関する専門知識（素材・仕様・パターン・生産工程・品質管理・コスト管理など）
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
- 歓迎
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■歓迎条件：
・MDなど商品企画の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外取引先とのメール・商談対応など）
・貿易実務の知識（インコタームズ、通関・輸入手続きなど）
・海外工場の開拓、または工場監査（品質・労働環境など）の経験
・Excelの実務スキル（関数、ピボットテーブル等を用いたデータ集計・分析）
・生成AIツール等を活用した業務効率化の経験
- フィットする人物像
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・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・細部まで注意を払い、正確な業務遂行ができる方
・既存の枠組みにとらわれない柔軟な思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
1日の標準労働時間 7時間
休憩時間：60分
平均残業時間：約20時間
- 年収・給与
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500万～800万
※ご経験とスキルに応じて相談可
★給与内訳
月給：416,667円～666,667円
※年俸制となります
★昇給昇格
昇給：年1回（4月）
昇格：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（東京実業健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・自社製品の社割
・医療保険
・団体福祉定期保険
・法定外労災保険
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社月より付与 ※当社規定に準ずる）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
※原則、履歴書住所の最寄り空港/最寄り新幹線駅が対象となります
