募集要項
- 募集背景
- 業績が順調に伸びているための増員です
- 仕事内容
-
スマートフォンの画面用コーティングキット の商品手配・原価登録を行います(内勤です)【スマートフォン向けコーティングキットの商品手配・原価登録】
BTOはカーコーティング剤の製造・販売を主力とし、スマートフォンの画面や鉄道車両向けなどさまざまなコーティング剤を扱っています。今回はグループ会社のパンサーフェスが担当するスマートフォンの画面用コーティングキットに関わる仕事です。
■ 資材の発注と納期調整（業務の約7割）
コーティング剤、脱脂綿、不織布、クロス、取扱説明書、化粧箱など、キットに必要な資材を日本・中国の仕入先へ手配します。在庫や入荷予定を確認し、海外から取り寄せる場合は、船便の日程や現地の休日も見ながら、必要な資材がそろうよう納期を調整します。
既存のお客様向けの案件では、営業担当と納期や手配の進み具合を確認します。お客様とのやりとりは営業担当が中心となり、必要に応じて、対応の一部をお手伝いいただくことがあります。
■ 新商品の登録と原価の確認（業務の約3割）
新商品に使う原料、容器、付属品などを社内システムに登録します。独自の「商品登録シート」では、たとえば複数の原液を配合したコーティング剤なら、原液ごとの使用量と価格を確認します。瓶、蓋、中蓋から、説明書や緩衝材などの梱包材まで、一つずつ費用を積み上げて商品ごとの原価を出します。
品目によってg、mL、個など、数量や価格の単位が異なるため、元の資料を見ながら確認します。このシートをもとに、経理担当が会計ソフトに反映し、請求書を作ります。
自分が調整した納期に合わせて資材がそろい、丁寧に確認した数字が請求につながる。日々の仕事を通じて、商品がお客様に届くまでを支える役割です。
■ 入社後は、部長が直接お教えします
入社後の育成は、50代の部長が直接担当します。物腰が柔らかく、丁寧な話しぶりで、メンバーからも慕われている方です。資材の名前や商品登録シートの数字の意味など、分からないことは気軽に聞きながら、少しずつ仕事を覚えていってください。
- 応募資格
-
- 必須
- ・生産管理、購買、受発注管理、営業事務など、いずれかの業務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・数量や単価を確認したり、仕入先や社内の担当者と納期を調整したりした経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
＜タイプ＞
・Excelなど数字を扱う作業に、落ち着いて集中して取り組むのが好きな方
・数字が合わないときに「どこが違うんだろう」と元の資料を見返したり、分からないことを詳しい人に聞いて、確かめたりできる方
・いくつかの案件が重なったときに、納期が近いものから状況を確かめ、必要なことを周りの人に伝えるなど、段取りを考えて進めるのが好きな方
数字や納期を一つずつ整えて「おかげで助かりました！」「ありがとう！」と言われることに嬉しさを感じる方に適した仕事です。
【職場の雰囲気】
勤務先は、きれいに整えられた、明るく広々とした自社ビルのオフィスです。社員の平均年齢は38歳くらい。商品企画のほか、営業、デザイン＆マーケティング、総務、経理など、ほとんどの部署が集まっています。
営業担当が外出している日中は比較的静かで、数字の確認や入力に落ち着いて取り組めます。営業担当が戻ってくると会話が増え、オフィスも少しにぎやかに。社員同士の仲もよく、明るい雰囲気の職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒532－0023 大阪市淀川区十三東5丁目2－19
※6階建てで幹線に面したキレイなビルにオフィスはあります。明るく整った静かな空間です。最寄駅周辺は繁華街で食事には困りません。
※転勤ありません。
◎交通 阪急電車「十三駅」より北へ徒歩10分 ※自転車通勤可。
- 勤務時間
- 9時～18時(休憩60分)
- 年収・給与
-
●年俸制 402万円～516万円スタート
◎月給制 287,143円 ～ 368,571円
（月給の内訳：基本給 232,586円＋固定残業手当 54,557円 ～ 基本給298,589円＋固定残業手当 69,982円）
◉昨年の支給実績では決算賞与が出て、結果年収は 436万円～553万円 となりました。この数年業績は右肩上がりできています
※残業 月平均20時間。本人の意向で調整可能です
※固定残業代制 固定残業時間30時間／超過分は追加支給
※前職給与やご経験を踏まえ、選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
-
●手当など 交通費全額支給、役職手当、各種社外研修（現在、マネジメント取得中の社員あり）など
●昇給 年1回
●賞与 年2回 前年度実績 計2ヶ月分、別に決算賞与あり
●保険 健康、厚生年金、雇用、労災
●退職金 あり（勤務1年以上）
●制度・福利厚生など
〇各種社外研修（現在、マネジメント取得中の社員あり）
〇各種クラブ活動補助制度あり
〇社員旅行（5年に1度海外）
〇健康診断
〇慶弔見舞金
〇永年勤続表彰制度
〇福利厚生サービス（外部委託）など
〇喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝 、夏季（6日）・年末年始（7日）・有給10日～20日（入社6か月後）、慶弔休暇、その他（ 育児休暇制度 ※現在 男性社員取得中 ）年間休日123日
- 選考プロセス
-
書類選考 （写真付き履歴書・職務経歴書） → 面接1～2回（社長・部長）
※選考スピードは早いです。お互いの日程さえ合えば問合せから1～2週間程度で内定が出る可能性はあります。筆記試験はありません。
※書類選考に入る前に、私どもエージェントとの“選考を伴わない”Zoom面談を行います。お互いをよく理解するためのものです。こちらの会社とは10年来のお付き合いになります。社長や部長とよく話をさせていただき、考え方や社風、社内事情もお話しできます。
