社内SE・システム管理
【東京】社内IT基盤エンジニア/年収450~800万/完全週休2日制/フレックスタイム制
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掲載期間:26/11/14~26/11/27求人No:REB-KS/33490
NEW社内SE・システム管理

【東京】社内IT基盤エンジニア/年収450~800万/完全週休2日制/フレックスタイム制

上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
IoTと独自アプリで賃貸経営を自動化し、盤石な収益基盤とDX展開を推進する
東証上場不動産テック企業です。フラットで風通しの良い環境で、部署や職種の
垣根を越えて連携する文化が根付いています。
■情報システム基盤エンジニア

全社員の生産性と事業継続性を支えるコーポレートIT基盤および
セキュリティ基盤全体の企画から実装・運用までを一気通貫で
担っていただくポジションです。

経営陣や現場、各部門と近い距離で、組織全体のDX推進と
サイバーセキュリティ高度化をリードする重要ミッションに
携わっていただけます。

【業務内容】
●社内システム基盤の設計・構築・運用
・統合ID認証基盤の運用、MDMによる端末一元管理、
 サーバ・ネットワーク基盤の運用

●統合セキュリティ基盤の設計・構築・運用
・EDR・SOCの運用およびインシデント対応、
 ゼロトラストアーキテクチャの企画・推進

●ITデバイス・アカウントライフサイクル管理
・PC・iPhone端末のキッティング、
 SaaSアカウントの権限管理および棚卸

●プロジェクトの企画・推進
・情報システム関連プロジェクトの企画・推進・
 予算管理、ベンダー・SIerとの折衝

(変更の範囲)会社の定める業務

【同社の強み】
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という
経営理念のもと、不動産とテクノロジーの融合による新たな
価値を創造する東証上場企業です。
事業拡大とDX推進に伴い、高度なIT基盤とセキュリティ基盤の
構築に注力しており、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えています。

【同社の魅力】
上場企業でありながら経営陣や各部門責任者との距離が近く、
スピード感をもって意思決定を行える環境です。
全社的に生成AI(Gemini、Claude、ChatGPT)の利用を推進しており、
AIを活用した業務改革や効率化に挑戦できるほか、
将来的に技術リーダーとして活躍できるキャリアパスが整っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・社内インフラ運用経験3年以上(事業会社情報システム部門またはSIer/MSP等)
・ID基盤、MDM、EDRいずれかの設計・構築・運用経験
・サーバ・ネットワークの基本知識およびPC・スマホのキッティング経験
・ベンダーや社内関係部署との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・Cisco Merakiの構築・運用経験やEntra IDの設計・運用経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入、SOC運用、インシデントレスポンス経験
・ISMS、Pマーク等の認証取得・運用や運用自動化(IaC、Python等)経験

【求める人物象】
・当事者意識を持ってIT基盤の課題解決に取り組める方
・セキュリティと利便性のバランスを考慮し最適解を導ける方
・変化の速い領域に対し継続的に学び続ける姿勢を持つ方
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス
東京都中央区新川
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
月残業は全社平均で11.4hです(2025年実績)
年収・給与
予定年収:450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回以上
■賞与:年2回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・交通費上限5万円/月(実費支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金(3万円)/結婚休暇
・出産祝金(2万円)/出産休暇
・健康管理(予防接種・健康診断)
・社内懇親会
・資格取得支援制度(宅建の登録および更新に関する費用は会社負担)
・研修制度充実
・転居費用・社宅費用会社負担(U・I ターン歓迎/社内規定あり)
・退職金:有(確定拠出年金制度)
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年次有給休暇(5日~20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証スタンダード上場■賃貸経営プラットフォーム等の不動産テック事業
従業員数
288
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
採用支援とクリエイティブを融合させた総合HRソリューション企業です。働く人に寄り添い、企業の成長課題を解決する多彩な事業を展開しています。

・採用コンサルティング事業
・ネットクリエイティブ事業
・公共インサイト事業
・人材紹介(職業紹介事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
JR線水道橋駅西口 徒歩1分/東京メトロ 飯田橋・九段下・神保町・後楽園 徒歩8分
登録場所
東京本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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