募集要項
- 募集背景
- 増産のため増員を計画
- 仕事内容
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未経験の方もご相談ください／年間休日126日／東証プライム上場横河電機グループ横河電機の計測機器の製造職として下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
・横河製計測器の組立・配線業務
・横河製計測器の調整・検査業務
・部品ピッキング業務
・製品外観検査及び出荷準備業務
【研修・教育体制】
入社後1週間程度で人事研修を行います。その他階層別研修なども充実しております。
※研修制度一覧：https://www.yokogawa.com/jp-ymg/recruit/freshers/recruit/training.htm
【働き方】
基本的に日勤になりますが、受注状況・生産状況次第では、交替勤務（(1)7:00～15:00 (2)15:00～23:00 一週間交替）になる可能性もあります。
【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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・他者とのコミュニケーションを苦手としない方
→組み立てや検査は他部門との連携が重要になるためコミュニケーション能力の高い方が活躍できるポジションです！
・ものづくりを楽しめる方
※製造職未経験の方でもご相談ください
- 歓迎
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・これまでに電気・電子機器の組立経験がある方
・PCや計測器を使用しての検査経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収480万円～530万円
賃金形態 月給制
月給270,000円～300,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度あり 寮社宅あり（条件付き） 産前産後休暇 育児休職制度 育児時間制度 介護休職制度 再雇用制度（定年後65歳まで） 財形貯蓄 慶弔見舞金 保養所
通勤手当 残業手当 テレワーク手当（条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 夏期休暇 年末年始 GW 特別休暇（出産、忌引、看護他） 有給休暇一斉取得日（5日） 慶弔休暇 リフレッシュ 傷病特別 有給休暇：入社直後に付与（入社月によって、付与に日数変動）＊年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
