募集要項
- 募集背景
- 自動車関連の多彩な事業を展開し、モビリティ変革の最前線を走るD＆Dグループ。独プライシング事業を核に、レンタカーやディーラー事業などを全国規模で拡大しており、グループ全体の従業員数は1,000名を超えるなど、著しい成長を遂げています。この成長をさらに加速させるため、今後の組織の未来を担う人材を戦略的に採用すべく、道北エリアの採用機能を強化する運びとなりました。今回は、旭川を拠点とする採用部門の新規立ち上げメンバーの募集です。
- 仕事内容
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道北エリアの採用を担う、新規立ち上げ部門の採用担当をお任せします。未経験から人事としてのキャリアをスタートし、会社の成長を支える重要な役割を担うことができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●年間休日127日！働きやすさも魅力
●会社の成長を支える採用のプロへ
●採用企画など上流工程にも挑戦可能
■具体的な仕事内容
旭川市をメインとした道北エリアにおける、新卒・中途・アルバイトの採用関連業務を幅広くお任せします。
▼お任せする業務
●求人票作成や求人媒体管理
●書類選考、面接日程調整、面接対応
●内定者フォローと入社対応
●会社説明会や会社見学、面談対応
●学校訪問、イベント対応
●その他、人材開発に関わる各種サポート業務
◎まずは札幌のメンバーや、グループ会社の管理部がしっかりフォローしますのでご安心ください。
◎慣れてきたら、より効果的な採用活動に向けた企画立案にも挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
自身が採用に携わった人材が入社後に活躍し、組織が大きくなっていく。そして、その成長が道北エリアの活性化に繋がっていく。そんな手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事の大きなやりがいです。会社の未来を創り上げていく実感を得ながら、採用のプロフェッショナルとして成長できます。
■教育・キャリア
入社後は、まずグループ全体の事業について学ぶことからスタートします。採用業務は、札幌に在籍する先輩メンバーやグループ会社の管理部門が丁寧にフォローするため、未経験の方でも着実に知識を習得できます。また、ユニークな研修として、石垣島や宮古島でのレンタカー研修も用意。現場を深く知ることで、より魅力的な採用活動に活かすことが可能です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
・配属部署：人材開発部門
・旭川勤務は新規立ち上げのため、現在メンバーは0名です。
◎札幌には30代～40代を中心に7名（男性3名、女性4名）のメンバーが在籍しています。当面は札幌のメンバーやグループ会社
の管理部と連携しながら業務を進めますので、一人で抱え込む心配はありません。
- 応募資格
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- 必須
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下記必須となります
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・社会人経験を5年以上お持ちの方
※業務上、自動車の運転が必須となります。
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・新しい部門の立ち上げに、主体的に関わってみたい方
・会社の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道
勤務地住所：北海道旭川市永山3条14丁目1番6号（北北海道三菱自動車販売株式会社 本社内）
※マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり）。
■将来的に従事する可能性のある場所
本社および全ての支社、営業所
■受動喫煙防止策
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収：366万円～462万円
月給制
基本給：185970円～216441円
残業代：基本給に加え固定残業代（月20時間分として34030～43559円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
賞与：年2回(7月、12月)
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・社員車両購入制度
・石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
- 選考プロセス
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・退職金制度
・社員車両購入制度
・石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）
