募集要項
- 募集背景
- 多彩な紙製品やパルプ、化成品を展開している同社。全国各地に構える基幹工場において、産業や暮らしに欠かせない素材の安定供給を支えています。今回は、各生産拠点の労務管理体制をさらに強固なものとし、将来的な組織マネジメントを牽引いただくため、基幹工場の人事担当課長候補を募集することとなりました。全社的な人事業務に習熟していただいた後、各工場へ赴任いただき、将来の経営幹部候補としてご活躍いただく計画です。
- 仕事内容
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基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。
＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場の安定基盤でキャリアを築けます
●基幹工場での企画から工場現場のマネジメントまで経験可能
●残業は月10～20時間程度と働きやすい環境です
＜具体的な業務一覧＞
●基幹工場におけるコーポレート人事業務
・経営管理組織の立案および管理
・人事管理制度および労働条件の調査・研究・立案運用・管理
・労使関係の運営および管理、安全衛生管理制度の立案・運用
・全社人事計画・人員計画の立案および推進
・管理職・一般職の人事管理、賃金・賞与・退職金・企業年金等の管理
・採用・教育・研修制度の立案および推進
●基幹工場における労務・人事マネジメント業務
・工場現場における労務管理、労使交渉・労使協議の対応
・工場内の安全衛生管理の推進
・現場社員の人事考課、人員配置、人材育成の推進
＜仕事のポイント＞
◎基幹工場で全社的な視点を養うことができるため、安心して業務の幅を広げられます。
■この仕事で得られるもの
ものづくりの最前線である製造拠点を経験できる点が大きな魅力です。
現場の従業員一人ひとりと向き合いながら、働きやすい環境づくりや強固な労使関係を構築することで、事業の円滑な運営を支えているという確かな貢献実感を得られます。自らのマネジメントによって現場のエンゲージメントが高まる瞬間に、大きな手応えを感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。時期に応じて新人研修や階層別研修も用意されており、着実にステップアップできる環境です。工場赴任後は人事担当課長としてのマネジメント業務を通じて、将来の幹部候補として幅広いキャリアを切り拓くことができます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
人事部に配属予定です。詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人事担当として3年以上の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県
■石巻工場
・住所：宮城県石巻市南光町2-2-1
・アクセス：「陸前山下駅」より車10分
■将来的に従事する可能性のある場所
本社および全ての支社、営業所
■受動喫煙防止策
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間）
コアタイム11:00～14:00
時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間
※業務状況に応じてフレックス制度利用可能です。
9:00～17:30で勤務されている方が多いとのことです
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
月給制
基本給：304300円～544300円
残業代：全額支給
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）上限38700円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■社宅・寮完備（入居資格要件あり）
■退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金）
■厚生年金基金
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■従業員持株会
■定年制（60歳／65歳までの再雇用制度あり）
■カフェテリアプラン
■保養所
■研修制度（新人研修、階層別研修、OJT）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇
リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日～10日付与、援助金10万円～50万円支給）
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり)
1次面接→最終面接
