募集要項
- 募集背景
- 世界80以上の国・地域で建設機械を展開する中国大手建機グループの日本法人で、リーン生産エンジニアを3名募集します。今後の日本法人の拡大に向けて、生産改善をけん引する技術者を求めています。
- 仕事内容
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経営陣と連携し、リーン生産システムの設計・構築から現場改善の指導、成果の定着までを担当します。リーン生産エンジニアとして、生産から物流、間接部門までを網羅した変革を推進していただきます。戦略の立案から現場の改善指導まで、幅広く関われます。
・経営陣を支援し、戦略目標をKPIへ分解。組織に合ったリーン生産システムの設計・構築、中長期ロードマップの策定
・5S、視覚管理、標準作業、ラインバランスの最適化、平準化、セル生産、JITなどの現場改善とツール導入の指導
・重要改善プロジェクトの主導（ボトルネック解消、効率向上、損失低減）
・社内研修や実務指導による後継人材の育成、改善文化の醸成
・プロセスの標準化、管理体系の構築、主要リーン指標のモニタリングによる成果の定着
- 応募資格
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- 必須
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・建機・重工業界での実務経験と、TPSやリーン生産の知見
・ムダの排除、OEE向上、JITによる在庫最適化、サプライヤー協働、コスト低減の実務経験（現場改善から戦略遂行まで）
- 歓迎
- ・中国への出張が可能な方
- フィットする人物像
- TPSやリーン生産の専門性を活かし、グローバル企業の生産改革をけん引したい方を求めています。現場改善から戦略立案まで、幅広い裁量を持って働けます。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 生産改善部門 リーン生産エンジニア
- 勤務地
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東京都港区東新橋（本社）
・都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分、JR「新橋駅」徒歩7分
・敷地内全面禁煙
・転勤：当面なし（本人の希望により中国本社での勤務も可）
※中国への出張が発生する場合があります
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
・在宅勤務可
・残業あり
- 年収・給与
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・想定年収1000万円～（年俸制）
・月額基本給71.4万円～
・昇給あり
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・中国で勤務する場合は住居と食事を提供
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・有給休暇10日～
※夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇で取得
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）
※筆記試験はありません
- キャリアパス・評価制度
- 日本法人の拡大に合わせて、生産改革の中核として活躍できます。本人の希望により、中国本社での勤務も選べます。
