募集要項
- 募集背景
- IT技術を活用した「植物工場」を全国に展開し、発芽野菜や高成分野菜のパイオニアとして独自の市場を開拓してきた同社。健康志向の高まりを背景に需要は拡大を続けており、宮城県や北海道での新センター稼働など、積極的な設備投資と供給体制の強化を推進しています。同社は2040年に売上高1,000億円という目標を掲げ、今後は海外企業との提携やライセンスビジネスといったグローバル展開も見据えています。こうした事業規模の拡大と将来的なIPO（株式上場）に向けた取り組みを推進するにあたり、財務基盤のさらなる強化と体制構築を牽引する新たな経理メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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全国12カ所の植物工場を展開する同社にて、経理業務全般をお任せします。日常的な会計処理から決算補助、将来的なIPO準備や業務の仕組み化まで、成長を支えるバックオフィスの中核を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●将来的にはIPO準備業務にも携われる環境
●賞与実績4ヶ月分・年間休日125日の好待遇
●経理室長候補としてキャリアアップが可能
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
日々の出納管理や起票業務からスタートし、月次・年次決算補助や原価管理、固定資産管理など段階的に業務領域を広げていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●日常的な定常業務
領収書や請求書など原始証憑からの起票
現預金の出納管理
会計ソフトへの入力登録
月次および年次決算補助業務
●今後推進していく業務
費用分析およびコスト削減の提案
固定資産の適切な管理
製品ごとの原価計算・原価管理
社内の資金管理や会計システムの効率化
＜仕事のポイント＞
◎これまでのご経験や習熟度に合わせて業務をお任せしていくため、着実にステップアップできます。
■この仕事で得られるもの
急成長を続ける組織において、単なる伝票処理にとどまらず、原価管理や費用削減の提案など経営に直結する管理会計の知見を深められます。将来的な株式上場（IPO）の準備やシステムの刷新など、会社の基盤強化に深く関与できるため、組織と共に自らも成長できる大きな手応えと貢献実感を得られます。
■教育・キャリア
入社後は経験に応じた業務から担当し、徐々に担当領域を拡大していきます。将来的には経理室室長として、経理全般の実務マネジメントはもちろん、経営層や他部門と連携した組織運営を担うポジションへのステップアップを期待しています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
広島本社への配属になります。
ミーティング等では、業務の進捗確認や情報共有を行い、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記【すべて】必須となります
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・企業での経理実務、または税理士事務所等での勤務経験を通算3年以上お持ちの方
◎必須ではありませんが、企業での経理実務や税理士事務所等での勤務経験が通算10年以上ある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・これまでの経理経験を活かして、決算業務や管理会計へと業務の幅を広げたい方
・将来的にIPO準備やバックオフィスのマネジメントに携わりたい方
・成長企業において組織の仕組みづくりやシステム化に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階
（※2026年12月に広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島8階へ移転予定）
■将来的に従事する可能性のある場所
本社および全ての支社、営業所
■受動喫煙防止策あり
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
2026年12月に広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階の新本社へ移転予定です。
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間10分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
基本的には、8：00～17：10勤務です。
- 年収・給与
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年収：450万円～700万円
月給制
基本給：210000円～
残業代：全額支給
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
賞与：年2回（6月、12月）※賞与昨年実績4か月分
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（定年60歳／再雇用制度あり）
■育児・介護時短勤務制度
■団体生命・医療保険制度
■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■全社売上目標達成（海外旅行）
■記念品贈呈（年1回／全従業員対象）
■無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
■社内販売割引制度
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日125日
【休日内訳】週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 GW休暇
週休2日制（土日祝休み）。年間有給休暇は勤続年数に応じて付与され、6年半超で20日間となります。
- 選考プロセス
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面接2～3回
※1次面接前に適性検査あり
