財務・コントローラー
財務課長候補◆経営直下/資金管理や計画策定 想定年収700万円以上/創業100年超の老舗商社
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:EAGE-761499
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財務課長候補◆経営直下/資金管理や計画策定 想定年収700万円以上/創業100年超の老舗商社

株式会社大賀商会
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募集要項

募集背景
伝導機器や制御機器の卸売、関連工事の設計・請負を展開している同社。
創業100年以上の歴史を誇り、お客様との信頼関係を深めながらモノづくりを技術で支えてきました。現在は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、売上100億円の達成を目前に控える成長フェーズにあります。

今回の募集は、事業拡大に伴い複雑化する資金管理や、より高度な管理会計体制の構築を見据えた財務基盤の強化を目的としています。経営層直下のポジションで、企業のさらなる飛躍を財務の側面から牽引していただく課長候補をお迎えします。
仕事内容
急成長する設備工事事業および既存商社事業の拡大を、財務戦略と資金管理の両面から支える財務課長候補のポジションです。経営陣の直下で、経営判断に直結する重要な役割を担います。

<おすすめポイント>
●経営層直下で中期計画や資金繰りに関与可能
●事業拡大期ならではの裁量の大きな環境
●将来的に管理部門全体を統括するキャリアパス

■具体的な仕事内容
<担当業務>

財務・会計業務から資金管理、管理会計体制の構築、さらには組織マネジメントまで段階的にお任せします。

<具体的な業務一覧>

●財務・会計業務および資金管理(入社直後~)
・月次・年次決算の実施およびスピード改善
・設備工事案件における資金スケジュールの管理(前受金・支払タイミング調整)
・キャッシュフローの可視化および安定化
・金融機関との交渉支援および資金調達に関する実務

●管理会計・原価管理の構築と高度化(入社3ヶ月~半年)
・案件別の原価管理ルールの整備および運用
・プロジェクト単位での収益構造の見える化
・予算と実績の差異分析、経営層向けレポートの作成
・営業部門との連携による収益改善施策の推進

●財務組織のマネジメントと業務改善(半年~1年)
・財務・経理チームの統括(業務管理、育成、指導)
・業務プロセスの見直しおよび効率化の推進(DX含む)
・管理部長と連携した財務戦略の実行支援

<仕事のポイント>

◎仕組みが未整備な部分も多く、自らの手でルールや業務フローを構築していく手応えを感じられます。

■この仕事で得られるもの
単なる数字の集計にとどまらず、キャッシュフローをコントロールしながら経営判断に直結する情報を経営陣へ直接提言できます。自らの提案や構築した仕組みが企業の成長スピードを左右するため、大きな裁量と責任感を持って業務を推進できる確かな手応えを得られます。

■教育・キャリア
入社後は仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会などを通じて製品知識を深められる環境があります。また、財務責任者として経験を積んだ後は、管理部門全体を統括するポジションへとステップアップを図ることが可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
財務課長候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
▼必須条件
下記【すべて】必須となります
・大学院、大学、高等専門学校卒以上
・事業会社での財務の実務経験をお持ちの方(3年以上)
◎必須ではありませんが、資金繰り表の作成やキャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務、マネジメント経験、経営層への意
思決定支援、中期経営計画策定補助などの経験がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・財務の枠を超えて組織全体をマネジメントし、会社を支えていきたい方
・組織づくりや業務フローの整備を自ら主導していきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
勤務地住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1
沿線名:広島電鉄江波線
最寄り駅「舟入川口町」駅

■将来的に従事する可能性のある場所
本社および全ての支社、営業所

■受動喫煙防止策
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
事業場外みなし労働時間制(事業場内労働あり)により、1日7時間45分働いたものとみなされます。(休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:15
毎週水曜日はノー残業デーを設定しています。月平均残業時間も約20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
年収・給与
年収:700万円~800万円
月給制
基本給:350000円~400000円
残業代:全額支給
通勤手当:支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
賞与:年2回(7月、12月)※業績により、別途決算賞与あり(9月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年制(65歳)
■仕入先研修(メーカー講習会・製品勉強会)
■制服貸与
■ノー残業デー(毎週水曜日)
■社用車制度
■大賀クラブ(慶弔時・社内イベント運営給付金)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制
土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 祝日

土日祝休みの週休2日制で、年間休日は121日(2025年実績)です。特別休暇(結婚・転勤・慶弔)や各種休暇制度も整っています。
選考プロセス
面接2回 (筆記試験/適性検査 あり)
書類選考→一次面接→適性選考→最終面接

会社概要

社名
株式会社大賀商会
事業内容・会社の特長
同社は、1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。
ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。
今後も「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続ける所存です。

産業機器卸売業
コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売
※上記に関連する工事の設計並びに請負
設立
昭和23年(1948年)10月14日
従業員数
41名(2024年9月)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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