事業企画
【行政・政策経験を活かす】日本の通信インフラを動かす渉外
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掲載期間:26/11/13~26/11/30求人No:FLS-139142
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【行政・政策経験を活かす】日本の通信インフラを動かす渉外

楽天モバイル株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
電気通信事業における政府折衝・政策展開(ロビイング)体制を強化し、少数精鋭の組織を盤石にするための増員募集
仕事内容
電気通信事業における法的義務の遂行(守り)と、事業戦略を優位に進める政策展開・ロビイング(攻め)の両立がミッションです。政府機関等との折衝・調整業務をご担当いただきます。
【ミッション】
渉外部は、電気通信事業者に課せられる法的義務を着実に遂行する「守り」と、楽天モバイルの事業戦略を優位に進めるための政策展開・ロビイングを行う「攻め」を両立させることがミッションです。少数精鋭の組織体制のもと、規制産業における不可欠な折衝を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
主に政府機関、国会議員、有識者、外郭団体、相互接続事業者などの主要なステークホルダーと向き合い、以下の折衝・調整業務をご担当いただきます。

・政策提言およびロビイング活動
総務省におけるモバイル通信政策の有識者会合への対応等を通じた政策提言。

・接続関連業務
相互接続事業者との「AC算定」およびその協議等の推進。

・横断的サポート
渉外戦略室として、渉外部内における横断的案件の方針策定や各グループのサポート業務。

【このポジションの魅力】
・経営陣との距離の近さ
本部長には当社幹部(取締役)が兼任しており、経営の最前線やトップダウンの視点を間近に感じながら業務を遂行できます。

・業界に風穴を開けるインパクト
日本の通信キャリア市場のルールや政策に直接アプローチできるため、自身の動きが社会や業界全体のインフラ構造に影響を与えるダイナミズムを実感できます。
応募資格
必須
・当事者意識をもって、自走できる方
・法令等に関する文書を正確に理解する能力をお持ちの方
・官公庁、他キャリア担当者等の外部ステークホルダーおよび社内関係者と円滑にコミュニケーションや調整ができる方

業界そのものが完全に未経験(通信・インフラ業界外)であっても、近接する業界や業務の経験があれば応募可能

例
・通信関連事業会社、SIer企業における1年以上の勤務経験
・インフラ企業など規制産業における1年以上の経験
・コンサルティング会社での1年以上の経験
・官公庁での規制行政における1年以上の勤務経験
歓迎
以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します

・政府機関、省庁、自治体、国会議員事務所、業界団体などでの折衝・渉外(ロビイング)経験
・電気通信事業分野における法規制、接続、政策に関する業務経験、または深い知識
・ビジネスレベルの英語力(日常業務での英語使用に抵抗がない方)
・法務、規制対応、経営企画、事業企画などの実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・指示待ちではなく、高い当事者意識を持って自ら動き、課題解決に向けて自走できる方
・複雑な利害関係や法的文書を正確に紐解き、粘り強く調整を行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・日本のモバイル通信業界の発展やインフラ構築に、政策・戦略面から大きなインパクトを与えたいという意欲のある方
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務地
東京都世田谷区
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」徒歩4分
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30

※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
年収・給与
600万円 ~ 1200万円(+ストックオプション)
待遇・福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)
社員持株会
英語学習サポートなど
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
選考プロセス
書類選考 > 一次面接(オンライン) > 最終面接 > 内定・オファー面談

※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※選考状況により面接回数が変更となる場合がございます。

会社概要

社名
楽天モバイル株式会社
事業内容・会社の特長
楽天グループ100%出資という圧倒的な経営基盤と、国内外に広がる「楽天エコシステム(経済圏)」の強みを最大限に活かせる安心感があります。その一方で、組織自体は今なお急速な進化を続けており、大企業の安定感とベンチャーのような裁量の大きさを同時に味わえるハイブリッドな環境です。
設立
2018年1月10日
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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