募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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【在宅勤務制度有り/外資系トータルファッションブランド】ECマーケットプレイスシニアコーディネーターKPI管理
■売上目標達成に向けた販売戦略、販促施策の企画・実行および効果検証
■各チャネルの特性に応じた商品展開、在庫配分、販売促進の最適化
■商品別・カテゴリー別・チャネル別の売上分析および改善施策の立案
■市場トレンド、競合ブランド、顧客動向の分析を通じた新たな成長機会の発掘
■売上拡大と収益性向上の両立に向けた取り組み
■ブランドのマーケットプレイスにおける売上管理、販促管理、在庫管理などの運営業務
■商品登録、価格変更、プロモーション設定などの日常的なオペレーション業務
■基幹システムを使用した売上登録、棚卸対応、返品処理
■シーズンバナーやプロモーション用バナーの制作進行管理（外部ベンダーとの調整を含む）
■各マーケットプレイス取引先からの問い合わせ対応（カスタマーサービス関連を含む）
■業務フローの見直しや改善によるオペレーションの効率化
■ZOZOTOWN、Rakuten Fashion、Amazonなどの主要マーケットプレイス取引先との折衝・調整
■取引先との定期的な商談や販売状況のレビュー、売上拡大に向けた施策提案
■MD、MDP、マーケティング、物流など社内関連部署との連携・調整
■外部ベンダーや広告代理店との連携および進行管理
■各マーケットプレイスにおける広告・販促施策の運用サポートおよび効果分析
■ブランド認知拡大や新規顧客獲得に向けたマーケティング施策のサポート
■新規マーケットプレイスへの出店・ローンチに関するプロジェクトサポート
■チーム横断プロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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■EC業界 (ファッション・アパレル・ライフスタイルブランド)での5年以上の実務経験
■ZOZOTOWN、Rakuten Fashion、Amazonなど、主要マーケットプレイスの管理画面を使用した運用経験
■ECにおける売上管理、商品管理、在庫管理、販促運用に関する基本的な知識と経験
■売上データやKPIを分析し、課題の発見や改善提案につなげるスキル
■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）、PowerPoint、Wordなどの基本的なPCスキル
■社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力
■複数の業務を並行して進めるためのタスク管理能力と実行力
- 歓迎
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■Amazon Vendor/Seller Centralの運用経験
■EC広告やデジタルマーケティングに関する知識・運用経験
■Photoshopなどの画像編集ツールの使用経験
■英語での基本的なコミュニケーション能力
- フィットする人物像
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■ブランドの成長に責任感を持ち、主体的にビジネスを推進できる方
■日々のオペレーションだけでなく、売上拡大に向けた改善や新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方
■数字やデータに基づいて課題を発見し、解決に向けて自ら行動できる方
■変化の速いEC市場に柔軟に対応し、スピード感を持って業務を遂行できる方
■チームワークを大切にし、社内外の関係者と協力しながら成果を生み出せる方
■ファッション、アウトドア、ライフスタイルおよびEC業界への関心が高く、継続的に学び、成長する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム有り（基本就業時間9-17:30、コアタイム11-15:00）
- 年収・給与
- 年収目安：400～600万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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◆フレックスタイム有り（基本就業時間9-17:30、コアタイム11-15:00の実働7.5時間）
◆在宅勤務制度有り（週2日）
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回
◆交通費支給（16万5,000円まで／6ヶ月）
◆社員割引制度
◆退職金制度あり
◆産前産後／育児／介護休暇・補助金制度
◆全国25,000施設の宿泊施設を割引価格提供
◆スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）
◆健康・メンタル相談サービス
◆無料eラーニング完備（約180講座）
◆全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
◆マッサージ、エステ、日帰り温泉等を割引価格提供
◆物品購入割引制度
◆映画館・レジャー施設等を割引価格提供
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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※年間休日120日※
週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
