募集要項
- 募集背景
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仮設機材（足場）のレンタル事業を展開している同社。
創業70年を超える安定した経営基盤と、積極的なデジタル投資によって業界を牽引し、チームで街づくりを支える高い社会貢献度を誇っています。
現場の安全を守るプロジェクトの伴走者として、さらなる体制強化を目指して営業職の増員募集を行います。
- 仕事内容
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職人の命と現場の安全を守る仮設機材（足場）レンタルの提案営業をお任せします。
最適な足場計画の立案から納品、撤去までプロジェクトに伴走します。
＜おすすめポイント＞
・創業70年超の安定した経営基盤
・既存顧客へのアプローチが7割中心
・街づくりと現場の安全を支える貢献性
■業務内容
単なる物売りではなく、顧客から現場の課題をヒアリングし、設計部門や機材センターと連携して最適な足場計画の立案から納品、足場の撤去までを統括する「プロジェクトの伴走者」としてご活躍いただきます。
■具体的には
・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。
・工事概要の打合せ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）
・見積り金額の提示、サービスの提案
・使用機材、納品スケジュールの打合せ
・定期訪問・現場フォロー
・最終請求金額の打合せ
・次回現場打合せ
※新規営業と既存営業の割合 30：70
■教育体制
入社後は半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています。（受発注や積算業務、見積書作成など）
その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。
■働きがい
自身が計画・提案した足場によって工事が安全に進み、建造物が完成していく過程を間近で実感できます。
現場で働く職人の命を守り、無事に工事が完了した際には、社会基盤づくりに直接貢献している確かな手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部 西日本営業部 大阪営業所 姫路出張所への配属を予定しています。
組織構成：2名（男性2名／20代と30代）
※新卒1名、中途1名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・社会人経験4年以上
・Excel・Wordの基本操作スキル
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル6F
アクセス：JR山陽本線「姫路駅」南口から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～525 万円 月給制
月給275,000円～330,920円
基本給：250000円～305920円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 5000円
営業手当 20000円
通勤手当：実費支給(上限なし) ※同社規定に基づき片道1.5km以上の場合
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）、退職金制度
リゾート施設法人会員（全国東急ハーヴェスト30ヶ所利用）、社員紹介制度：100,000円
契約保養施設、健康診断（年1回）、財産形成預金制度、企業型確定拠出年金、インフルエンザ接種補助
メンタルヘルスサポート、ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）
■手当詳細
役職手当 35,000円/月（副所長）
役割手当 10,000円/月(主任)
資格手当 5,000～20,000円/月（同社が定める資格を保有の場合）
単身赴任手当 80,000円/月（既婚者が会社の命令による異動で、二重生活となる場合、単身赴任期間中支給）
異動手当 本給の5％（全国型が転居を伴う異動になった場合支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（現場責任者）＋適性検査→役員面接（役員＋人事）
※希望者は、一次面接前に採用教育課との事前のカジュアル面談も可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。
