募集要項
- 募集背景
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システム開発や自社製品の導入、ITコンサルティングを通じて企業のDXやIT活用を幅広く支援している同社。「お客様にやさしいIT企業」を理念に掲げ、顧客の目的や課題に寄り添った的確な提案力と柔軟な対応力を強みに、着実な事業成長を続けています。
現在、さらなる事業拡大を見据え、既存顧客との関係深化と新規開拓を両軸で推進中。案件の増加に伴い、営業体制を強化する運びとなりました。そこで今回、社内外の関係者と協力しながら最適な人財や開発体制を提案する新たな営業メンバーを1名募集します。
- 仕事内容
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IT・SES営業として、クライアントの開発プロジェクトにおける課題やニーズをヒアリングし、要件に合わせたエンジニアの提案や体制構築を担当します。社内外と連携しながら、提案から契約まで一連のプロセスに携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●入社後3～6ヶ月は予算なしで学べる環境
●業界未経験からITの専門知識を習得可能
●チーム制で助け合える安心の営業体制
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
同社や協力会社に所属するITエンジニアの技術力、および開発プロジェクトに合わせた体制提案。
＜提案先＞
システム開発やIT化を進めるクライアント企業。
＜仕事の流れ＞
▼顧客開拓・案件ヒアリング
既存顧客への取引拡大に向けたアプローチや新規商談を実施。プロジェクトの目的、必要なスキル、予算、参画時期などを詳しく確認します。
▼提案人財・体制の検討
エンジニアの希望条件やスキルを把握し、要件に合致する体制を自社のエンジニア部門や協力会社と相談しながら検討します。
▼提案・条件交渉・契約
顧客への提案や面談調整、参画条件の折衝、見積書作成、契約手続きまで一貫して対応します。
＜営業スタイル＞
既存顧客の深耕と新規開拓の割合はおおむね半々です。3チーム体制で案件や人財情報を共有し、相談しながら進めます。
＜仕事のポイント＞
◎習熟度に合わせて段階的に担当範囲を広げられるため、無理なく業務に慣れていけます。
■この仕事で得られるもの
企業の開発を成功に導く人財と、活躍の場を求めるエンジニアをつなぐ架け橋となる仕事です。顧客の課題解決に直接寄与できるだけでなく、エンジニアの希望やキャリア実現を後押しできる手応えを得られます。また、営業部門では週2回の定例会議や日々の相談を通じてノウハウを共有し合っており、仲間と切磋琢磨しながら目標に向かう一体感や達成感を味わえる環境です。
■教育・キャリア
入社後はマネージャーとチームを組み、部長をはじめ周囲のメンバー全員で育成を支援します。最初の3～6ヶ月は売上予算を持たずに基礎を固め、半年後には担当案件を主体的に進める状態を目指します。2～3年後には自立して営業活動を行い、年間計画に基づいて個人・チームの目標達成を牽引する中核メンバーへのステップアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34階
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「築地」駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
原則本社での勤務予定です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給333336円～405000円 基本給：270042円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：63294円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)実費支給
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 事業部長立候補制度、事業部FA制度、健康診断・人間ドック会社負担、資格取得報奨金制度、社内旅行・社内イベント全額会社負担
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査・一次面接(WEB) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定
