募集要項
- 募集背景
- 事業領域の拡大に伴い、社内の人員配置を見直す中で、国内の再生可能エネルギー発電所の開発体制を強化するための増員募集です。新規電源の開発を着実に推進し、再生可能エネルギーのさらなる普及を目指していただきます。
- 仕事内容
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風力・太陽光発電所の新規開発プロジェクトにおいて、候補地の選定から事業化に向けた各種調整、建設準備、着工後の工程管理まで幅広く担当いただきます。地権者・地域住民・自治体などの社外関係者との折衝や合意形成に加え、社内の技術・法務・財務部門と連携しながら、発電所の建設に向けたプロジェクト全体を推進する役割です。
■所属部署のミッション
地域社会との信頼関係を構築しながら、新たな発電所の開発を着実に進め、再生可能エネルギーの安定的な供給基盤を拡大することがミッションです。
■主な業務内容
1. 新規開発候補地の調査・選定
- 新規発電所の候補地の洗い出し・調査
- 風況や事業収益性などの評価・分析
- 開発可能性や事業性の検討
2. 発電所の事業化に向けた各種調整
- 地権者・関係官庁・地域住民との折衝
- 事業実施に向けた関係者との合意形成
- 建設に必要な行政上の許認可取得、各種届出の実施
3. 建設・調達に向けた契約調整
- 社内各部署と連携した売電先・建設資金の確保
- 売電契約や資金調達に関する関連契約の締結
- 工事発注先や風車機種の選定
- 工事契約・調達契約の締結
4. 着工後のプロジェクト管理
- 建設プロジェクトの工程管理
- 行政手続きの実施・進捗管理
- 本社財務部門と連携した建設資金の管理
- 各種契約に基づく支払いの実行
- 社内外のステークホルダーへの進捗報告
■業務の特徴
発電所の建設に向けて、社内外の多様な関係者と連携しながら、プロジェクト全体を推進する仕事です。
風力発電事業は、初期検討から発電所の完成まで10年程度を要する大規模なプロジェクトです。そのため、参画するタイミングによって担当する業務や役割は異なります。また、主な業務場所は発電所の建設候補地・予定地となるため、定期的な出張が発生します。1つのプロジェクトには社内外を含め数十名が関わり、技術者や行政関係者、地域住民など、立場や専門性の異なる方々と協力しながら事業を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業界・領域における実務経験
- 風力発電関連
- その他再生可能エネルギー関連
- 電力会社
- プラントエンジニアリング
- 重電メーカー
- コンサルティング会社など、関連する業界・領域
・普通自動車運転免許をお持ちの方（出張先での自動車運転が必須となります）
・英語に抵抗がない方（※入社時点では不問ですが、昇格要件としてTOEIC650点以上が必要です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間～40時間
9:15～17:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：565～1020 万円 月給制 基本給：306200円～551050円
残業代：全額支給
変動手当：テレワーク手当 250円/日を支給
月給： 306,200円～551,050円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（標準賞与6ヵ月相当）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、自己啓発補助制度（3.5万円／年）、豊田通商グループ共済会、借り上げ社宅制度（条件該当者）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部マネージャーによる面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事部長による面接
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内定
