募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■東証プライム上場の老舗京都メーカー■年間休日125日■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【役割と期待内容】
開発部門と密接に連携しながら、事業成長を支える知財業務全般をお任せします。
単なる出願・権利化業務にとどまらず、技術開発部門と連携しながら、「この技術をどのように権利化し、企業価値につなげるか」という視点で知財戦略の立案にも携わっていただきます。
特に注力しているマイクロ電池は、IoT機器やウェアラブルデバイスの進化を支える重要な技術分野です。知財の専門性を活かして事業成長に貢献いただくとともに、将来的には知財部門を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
入社後は既存メンバーのサポートのもと、当社の技術や事業への理解を深めながら業務に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
■ 発明発掘、出願・権利化活動
開発・設計部門と連携しながら発明を発掘し、国内外への特許出願を推進します。弁理士事務所とも連携し、各国特許庁へ出願・権利化活動を行います。
■ 知財戦略の企画・立案
競合他社の特許動向の分析等を行い、事業戦略や市場動向を踏まえた知財戦略を立案し、実行します。
■ 契約・係争対応
他社とのライセンス交渉や係争への対応、ライセンス契約の検討等を通じて、事業活動を支援します。
【募集背景】
事業成長を支える知財担当として、発明発掘から権利化、知財戦略の立案、権利活用まで幅広い業務をご担当いただきます。
現在、マイクロ電池の需要拡大に伴い開発案件が増加しており、知財機能の強化を目的とした増員募集を行っています。
【働き方の補足】
・在宅勤務可 部内利用：平均週1~２回程度
・フレックス制度有（コアタイム無）
【配属】
知財イノベーション本部 知的財産部 知財推進課（部長：1名、課長職:2名、担当:7名）
【求める人物像】
・事業や技術への関心を持ち、開発現場のエンジニアとの対話を大切にしながら連携して業務を推進できる方
・複雑な技術内容を整理し、第三者に分かりやすく伝えることができる方。
・技術のみならず各種法律や制度についても学習あるいは知識をアップデートする意欲があり特許のプロとして行動できる方。
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- 応募資格
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- 必須
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■理系分野のバックグラウンドをお持ちの方（大学卒業程度）
化学・材料分野の知識・経験をお持ちの方を歓迎します。なお、他分野で培った専門性を活かし、新たに化学領域へチャレンジしたい方も歓迎します。
■他者とのコミュニケーションをとることに抵抗がない方
- 歓迎
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・知財実務経験（3年以上）： 事業会社または特許事務所での経験をお持ちの方。
・化学・素材メーカーでの実務経験
・弁理士資格、または試験合格者（資格取得を目指している方も歓迎）
・英語に抵抗がなく、海外特許や技術文献の読解に取り組める方（TOEIC500点以上目安）。
スコアそのものよりも、英語の文章を読み解こうとする意欲や、翻訳ツール等を活用しながら必要な情報を正確に理解できる力を重視します。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉11
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 550万円～765万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季、年末年始、GW、慶弔休暇）
