募集要項
- 仕事内容
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経営課題に近い位置で生成AI変革を企画し、導入・成果検証まで関与できます。各分野の専門家と大型案件やサービスを作る機会があります。出社とリモートを併用。顧客の経営・事業・組織課題を整理し、生成AIやAI Agentによる部門横断の変革テーマを企画します。
・経営層、事業部門、DX部門へのヒアリングと業務分析
・人、AI Agent、システムの役割を踏まえた将来業務の設計
・変革テーマの優先順位、投資対効果、KGI・KPI、ロードマップ、PoC計画の策定
・データ・基盤・ガバナンス・人材・運用体制の具体化と合意形成
・AI-BPR、FDE等の専門チームと案件を組成し、実行段階を立ち上げ
・導入後の効果検証、改善、他部門への展開
将来は重点顧客の変革プログラムを、案件創出から成果獲得までリードする役割を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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DX推進、業務改革、データ・AI活用推進のいずれかに携わり、次の経験を有する方。
・自社または顧客の課題を整理して業務改革・DX施策を企画、推進した経験
・構想、ロードマップ、PoC・実行計画、提案資料等を作成した経験
・経営層、業務・IT部門、外部パートナー等との合意形成・推進経験
新技術を学び業務への適用を考える姿勢、主体的にPDCAを進める意欲、関係者と協働する姿勢を重視。
- 歓迎
- 生成AI・LLM・RAG・AI Agentの活用支援／ユースケース創出や評価・効果検証、本番展開方針の策定／AI CoEやガバナンス・利用ルールの企画運営／部門横断の業務可視化・再設計・定着支援／チームリーダー経験。
- フィットする人物像
- 生成AI領域への関心と学習意欲、顧客・関係部署との協働を重視。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理・主任・TG
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲（豊洲センタービル）
- 勤務時間
- 標準9:30～18:00。裁量労働勤務・フレキシブルタイム勤務・一般勤務。詳細は面接時に確認。
- 年収・給与
- 想定年収700～1250万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険、住宅・子育て介護等の手当、財形貯蓄、共済・貸付制度、福利厚生施設。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（入社月による）、慶弔等の特別休暇、育児・介護休職制度。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回予定）・適性検査→内定。状況により変更の可能性あり。
