募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
全国200以上の事業所に対し、障がい福祉分野の新規事業立ち上げ支援・経営コンサルティングを行っています。福祉業界は10年で市場が2倍、15年で国家予算が3倍と急成長しており、事業拡大に伴い体制を強化します。2035年に売上1,000億円、経常利益200億円、企業家100名輩出を掲げ、事業の多角化を進めています。
- 仕事内容
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クライアントが開業した福祉事業所の安定稼働と事業拡大を担う専門コンサルタント。運営支援・PL管理・多店舗化を推進します。クライアントが新規開業した福祉事業所の安定稼働と事業拡大を推進する、専門コンサルティング業務をお任せします。経営者へのアドバイスにとどまらず、現場に深く伴走しながら、売上向上と質の高い支援の両立を目指します。
■店舗マネジメント・伴走支援
開業後の事業所に対する運営支援、現場の指導・育成
■経営管理・戦略立案
PL（損益計算書）管理、売上・利益向上のための施策立案および実行支援
■事業拡大の推進
担当エリアにおける事業所の多店舗化・スケール化の推進
- 応募資格
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- 必須
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職種未経験・業種未経験OK。ただし、以下に該当する方は内定の可能性が高くなります。
法人営業経験2年以上
コンサルティング経験2年以上
その他それに準ずるご経験
最終学歴：大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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社会性とビジネスの成長性・収益性の両方を追求したい方
提案から実行まで自らハンドリングしたい方
将来的に社内起業や独立など、キャリアの可能性を広げたい方
「誰もが理想の自分へチャレンジできる世界を創る」というミッションに共感できる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 福祉事業所の専門コンサルタント（SV職）／リーダー・メンバー
- 勤務地
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東京都港区東麻布2-16-3 サナダビル（自社内勤務）
転勤：なし
- 勤務時間
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10:00～19:00／夜間勤務なし／月間平均残業時間20時間以下
- 年収・給与
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検索条件：600万円 ～ 800万円
月給制：46.2万円～61.5万円
固定残業代制（月45時間分を含み、超過分は別途支給）
賞与年2回（昨年度実績：1ヶ月分）
昇給年2回（2月・8月）。目標達成率に応じて月給据え置き～10万円アップの6パターン。年間最大260万円＋賞与分の昇給実績あり。
インセンティブ：なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／交通費支給（一部支給・上限5万円）／健康診断／役職手当／社員割引制度／資格取得制度／食事補助（条件を満たせば無料）／社員研修旅行／グロービス経営大学院／社内起業制度（最大3,000万円まで出資）／時短制度／研修支援制度／書籍購入補助（毎月5冊まで）／資格補助（月額1万円まで）／産休・育休取得可（取得実績あり）／出産・育児支援制度／服装：オフィスカジュアル／研修：動画研修・座学・OJT／受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
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土日祝休み／年間休日125日／夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年経過時点で10日）、年末年始休暇（5日）
- 選考プロセス
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1次選考 → 適性検査 → 2次選考 → 最終選考
※場合により2次選考をパスとすることがあります。
・履歴書、職務経歴書：提出必須
・カジュアル面談：状況に応じて実施
・会社説明会：あり
・適性テスト：あり
- キャリアパス・評価制度
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昇給は年2回、目標達成率に応じて6パターンで実施します。人の成長は「1割が研修、2割がフィードバック、7割が実践」というロミンガーの法則に基づき、先輩からのOJTを中心に、未経験からでも専門コンサルタントへステップアップできる体制です。社内から企業家も多数輩出しており、社内起業制度（最大3,000万円出資）もあります。
