募集要項
- 募集背景
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約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来順調に成長中です。東海エリアを中心に店舗を展開し、売上は4年間で13億3100万円から49億3000万円へ成長しました。今回は店舗拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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買取専門店「モノ・ループ」の店舗で、宝飾品やブランド品の査定・金額提示・買取成約までを担う接客中心の反響営業です。来店されたお客様への接客と査定が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
受付および接客対応
お持ち込みいただいた品物の査定と、価値・理由のご説明
買取金額のご提示および成約手続き
ECサイト(Yahoo!オークション、メルカリ等)への出品作業
ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務
【1日の流れ(例)】
10:00 出勤・開店業務/11:00 接客・集客/12:00 休憩/13:00 接客・集客/17:00 利益計算/18:00 買取商品の仕分け/19:00 閉店業務/20:00 退勤
【研修体制】
入社後は次の研修を受けます。
フィロソフィー研修(2日)
話し方研修(2日)
商品研修(5日)
業務研修(2日)
物流センター研修(3日)
ロープレ研修(3日)
店舗配属後は、まずOJT STEP1で先輩の接客に同席します。3ヶ月目からのSTEP2で実際の接客・査定に挑戦し、その後独り立ちとなります。
- 応募資格
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- 必須
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完全未経験OK(職種・業種とも未経験可)
最終学歴:高卒以上
人と話すのが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
- 歓迎
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接客・販売のご経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、ジムインストラクター等)
物流、製造のご経験
業界未経験の入社が9割以上のため、経験よりコミュニケーション姿勢を重視します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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人と話すことが好きで、お客様に丁寧に向き合える方
「売る力」より「関係構築力」を活かしたい方
評価されつつ、休みもしっかり取りたい方
親身な対話で信頼関係を築き、リピーターを増やせる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月:月給33万円)
- ポジション・役割
- 役割:店舗スタッフ(メンバー)
- 勤務地
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計9県・約150店舗のうち、県別の店舗数は次のとおりです。(2026.10月現在)
愛知県:約64店舗(名古屋市内ほか)
三重県:約13店舗
和歌山県:1店舗
岐阜県:約22店舗
福井県:約6店舗
石川県:約11店舗
富山県:約14店舗
山梨県:1店舗
長野県:4店舗
ご住所から片道60分以内の店舗へ配属されます。転勤あり(会社の定める事業所)。
- 勤務時間
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9:30~20:00(所定労働時間8時間、休憩60分)。
月間平均残業時間はほぼ発生しません
- 年収・給与
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468万円 ~ 590万円
月給制:36万円~40.1万円(基本給30万~40.1万円、固定手当含む)
賞与:インセンティブ賞与年4回(6・9・12・3月)。年間平均40~50万円で、年収には36万円分を含みます。
昇給:年4回
残業手当:あり
年収例:店長445万円(入社2年目)、エリアリーダー499万円(入社3年目)450万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当全額支給、引っ越し手当、健康診断
副業可、再雇用制度(65歳まで)、定年60歳
ヘアスタイル・ネイル・メイク自由(茶髪やまつエクもOK)
研修用Eラーニング
育休後復帰率100%
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、週休2日制(シフト制)
月9日休み(うち希望休2日)+有給ではない年12日の休日付与
希望休は土日も可
年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
有給休暇10~20日(入社半年経過後の付与)
有給・産休・育休の取得率100%
- 選考プロセス
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1次面接(AI面接・適性検査)→最終面接(対面/WEB)→内定
履歴書・職務経歴書の提出は必須
オンライン面接可
- キャリアパス・評価制度
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昇給年4回、インセンティブ賞与年4回
未経験入社から、2年目で店長、3年目でエリアリーダーになった事例があります。
経験を重ねるごとに、自身の判断で査定・価格提示ができる裁量が広がります。
