募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建物の資産価値向上を牽引する電気施工管理。上流から一気通貫で携わる【職務概要】
オフィスや工場の補修・改修・用途変更に伴う、
電気分野を中心とした施工管理(コンストラクションマネジメント)を担当します。
【職務詳細】
■ 施工管理業務全般
・オフィス、工場における補修・改修・用途変更工事の施工管理
・計画立案、積算、業者選定から、工程・安全・品質・原価管理、アフターフォローまでの一貫したマネジメント
■ コンストラクションマネジメント(CM)
・発注者(顧客)と各施工会社の間に入り、プロジェクト全体を円滑に推進
■ ソリューション・省エネ提案
・建物のライフサイクルマネジメントに基づいた設備リプレイス提案
・省エネルギー機器の導入等に関する各種ソリューション提案
■ 他分野との連携・上流工程の推進
・電気分野の専門性を軸とした、建築・空調衛生設備分野との技術的知見の連携および上流工程の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理業務の経験
・1級電気工事施工管理技士の資格
【尚可】
・工場分野における施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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千葉県我孫子市日の出1131
JR成田線「東我孫子」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)
- 年収・給与
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年収:554万~953万程度
月給制:月額461666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(管理職は年1回)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント(TDL、USJ招待、ボーリングなど)、資格取得支援(費用全額補助など)、ペアレントファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)、借り上げ社宅、住宅手当(~4.5万円)など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年休126日、土、日、祝日、年末年始、有給休暇初年度20日、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、キャリアデザイン休暇※平均有給取得日数15.1日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
