募集要項
- 募集背景
- 現工場長が定年を控えているため、組織の未来を見据えた「後任候補」の採用を行います。
- 仕事内容
-
長年の歴史と確かな技術力で、オーダーメイドの特殊船を数多く手がける当社にて、製造部門全体を牽引する「工場長候補」本社エリアにある3つの工場（第一工場、第二工場、第三工場）を含めた製造部門全体のマネジメント業務をお任せします。
現場のマネジメント・指揮命令： 各工場を巡回し、現場の状況確認、指示出し、トラブルシューティング等を行います。
工事管理： 工事契約の策定および進捗・工程の管理
社内調整： 経営陣や他部署（設計、営業、資材など）との連絡・調整業務
安全管理： 工場内における安全衛生管理体制の維持・向上
※ベース拠点となるのは、約50名が在籍する「第二工場」です。
■入社後は：まずは現工場長からの業務引継ぎを通じて、同社の造船スタイルや現場の特徴を習得していただきます。
現工場長は退任後も復職し、役職を外れた形で社内に残るため、引継ぎ期間終了後もわからないことがあればいつでも相談できる、非常に心強い環境です。
■組織構成：全体規模： マネジメント対象となる製造部門全体で約100名。ベース拠点（第二工場）： 約50名規模。
年齢や社歴に関わらず、技術者同士が誇りを持ってモノづくりに向き合う、活気ある組織です。
■U・Iターン支援：オンライン面接OK、面接時交通費支給あり
寮あり（独身／家族帯同いずれも）：自己負担 月5,000円
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：造船工場における「生産管理」や「工程管理」などの実務経験をお持ちの方
普通自動車運転免許
- 歓迎
-
■歓迎条件：造船工場での工場長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方
「特殊船」の建造プロセスに関する知識・経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月、試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
-
就業時間：8：00～17：00 休憩時間：90分
所定労働時間：7時間30分 月平均残業時間：14時間
- 年収・給与
- 650万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：会社規定による
住宅手当：家賃補助あり（寮入居者のみ）
退職金制度：勤続3年以上対象
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■日本海事協会 ClassNKアカデミー
■日本中小型造船工業会 登録講習
＜その他補足＞
■資格取得補助
■研修費用補助
■クラブ活動補助
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）、夏季、年末年始
※原則、土日祝日が休みですが月1回程土曜出勤があります。
- 選考プロセス
-
筆記：無
選考フロー：書類選考→面接（2回程度）※１次オンライン可
