SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIソリューションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/11/13~26/12/08求人No:WORKP-409398632
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIソリューションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Rosso
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
生成AI・LLM活用システムのPoCから本番導入までフルサイクル開発に挑戦!
【職務概要】
同社のAI開発部門にて、顧客のビジネス課題に対するAI技術の検証(PoC)から、実用化に向けたアプリケーション開発・バックエンド構築まで一貫して担当します。

【職務詳細】
■LLM・生成AI等を活用したアプリケーションの実装
・OpenAI API、Gemini API、Claude API等を利用した機能開発
・企業内データを活用するためのRAGの構築やベクトル検索の実装
・プロンプトエンジニアリング、ファインチューニングによる出力精度の改善
■PoC(技術検証)から本番環境へのフルサイクル開発
・顧客要件に基づくAI適用の妥当性判断や小規模なプロトタイプ開発
・Python等を用いたバックエンド(API等)の開発・システム組み込み
・クラウド環境(AWS/GCP等)上でのアプリケーションの展開・実装
■プロジェクトの推進・技術課題の解決
・技術的な課題に対する調査・検証・コードの最適化
・顧客との技術的なコミュニケーション
・AI技術に関する最新動向のキャッチアップと実案件への適用
【プロジェクト例】
・物体検出モデルによる家畜見守りサービス開発(Python、PyTorch、TensorRT)
・大規模言語モデルを活用した音声認識精度向上(Python、Transformers、PyTorch、pandas)
・医療データの分析基盤開発(dbt、ClickHouse、Airflow)




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python等のプログラミング言語を用いたソフトウェア開発の実務経験
・LLM、機械学習、自然言語処理等、AI技術を活用したアプリケーションの開発・検証経験
・API、データベース、クラウドサービス等を組み合わせたシステム開発に関する基礎知識
・顧客や利用者の要望を整理し、技術的な要件や実装方針に落とし込んだ経験
・技術選定や実装方針について、目的・制約条件・代替案を踏まえて判断した経験
・技術的な課題に対して自ら調査・検証し、解決策を検討できる能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月、給与減額等なし)
勤務地
東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5Fまたはプロジェクト先
JR各線「渋谷」駅徒歩9分 ※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:30※業務により勤務時間の変更の可能性あり
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月・12月)
昇給:有(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(条件あり)、子供手当、資格取得支援制度、書籍関連費(全額負担)、副業可(条件あり)、部活動など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇
選考プロセス
書類選考→最終面接(代表、エンジニア)→内定→オファー面談
※ポジションにより面接回数が2回に変動あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Rosso
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング  ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング  ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守  ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守


【会社の特徴】
株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けてきました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。

◆同社に中途入社してきた方の入社理由◆
・自分のやりたいことを受け入れてくれる
・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった
=c
設立
2006年5月
資本金
1億円
従業員数
90名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人