プロダクトマネージャー
ドメインプロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/11/13~26/12/08求人No:WORKP-409397620
NEWプロダクトマネージャー

ドメインプロダクトマネージャー ※土日休み

Bluefield Energy株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業強化
仕事内容
電力市場の制度をシステム仕様へ翻訳し、事業中核を設計するプロダクト開発
【職務概要】
毎年のように変化する電力市場の制度・ルールを読み解き、システムの仕様へ翻訳する役割として、自社開発システムの仕様策定から社内業務のDX推進まで幅広く担います。
【職務詳細】
■制度文書の読み解きとルールの特定: JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定
■ドキュメントと要件の作成: 用語集・ドメインドキュメント・API仕様をGitHubのPull Requestとして作成し、Azure DevOpsに作業項目を起票して受入条件レベルまで要件を策定
■モック作成による認識合わせ: AIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を用いて画面のモックを作成し、関係者と認識をすり合わせ
■エンジニアとの仕様議論: データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論して仕様を確定し、エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビュー
■精算システムなど業務システムの仕様策定: アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定(制度・契約・資金の流れの整理および計算ロジック・データ構造の決定)
■社内業務のDX推進: 手作業の社内業務を洗い出し、AIツールを活用しながらシステム化・自動化の要件へ落とし込み

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界不問/金融・保険・医療・物流・公共などの規制領域での経験を想定)
・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切るスキル(ER図やAPI仕様書などの作図・記述スキルは不問)
・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲

【尚可】
・電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムベンダーなど)
・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験
・バックエンド開発の経験
・外部機関やベンダーとの折衝経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、または学ぶ意欲(社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・決まっていないことを自分で決め、前に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階
JR山手線「新橋」駅 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:700万~2000万程度
年俸制:月額583334円
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給・借り上げ社宅制度あり・ストックオプション制度あり・書籍購入補助制度・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日、産前産後休業、育児休業・介護休業・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Bluefield Energy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■小売電気事業者向け顧客管理システム■コーポレートPPA請求計算/管理システム■電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

【会社の特徴】
同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、最先端テクノロジーの力でエネルギーの流通とオペレーションを再構築することを目指す新時代のエネルギーテック企業です。同社の大きな強みは、テクノロジー、エネルギー、ファイナンスの各領域で豊富な実績を持つプロフェッショナルが結集している点にあります。経営陣には、上場スタートアップの共同創業者兼プロダクト責任者をはじめ、戦略コンサルティングファームや大手エネルギー企業で再エネ開発を牽引したメンバー、大手コンサルティングファームで大規模DXを主導した人材、投資銀行や総合商社でインフラファイナンスを率いたエキスパートが揃っています。組織風土としては「Without Boundaries(縦横無尽)」と「Integrity(誠心誠意)」を行動指針に掲げ、固定観念にとらわれない挑戦と社会的責任を両立させるカルチャーが根普c
設立
2024年11月
資本金
138337400円(資本準備金含む)
従業員数
31名(2026年6月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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