デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UI/UXデザイナー(自社EC・Webサイト) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/11/13~26/12/08求人No:WORKP-409397091
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXデザイナー(自社EC・Webサイト) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トレーディングトレード
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募集要項

募集背景
事業成長に伴う増員
仕事内容
自動車業界で注目されているカー用品販売企業!自動車ライトのシェアトップクラス!
【職務概要】
自社ECサイトを中心に、Web上のあらゆる顧客接点のUI/UX設計とデザインをお任せします。マーケティング、EC運営、カスタマーサポートなど社内メンバーと連携しながら、課題発見から設計・デザイン・効果検証・改善までを一気通貫で担っていただきます。

【職務詳細】
■UI/UX設計・改善
 ・自社ECサイトの購買導線(商品検索・適合車種確認・商品比較・
  カート・購入完了)の設計と改善
 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づくペルソナや
  カスタマージャーニーマップの作成
 ・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
 ・GA4やヒートマップ等を用いたUX分析、ABテストの設計と検証
■デザイン制作
 ・ECサイト、商品ページ、特集ページ、LPのデザイン
 ・ECモール(楽天市場・Yahoo!ショッピング等)店舗ページのデザイン
 ・バナーや広告クリエイティブの制作
 ・ブランドのトーン&マナーやデザインガイドラインの策定・運用
■実装・連携
 ・エンジニアや外部パートナーと連携した実装サポート、ディレクション
 ・マーケティング、CS部門と連携した改善のPDCA推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webデザイナー、UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上
・Figmaを用いたUIデザイン、ワイヤーフレームやプロトタイプ作成の実務経験
・Photoshop、Illustratorの実務スキル
・ユーザー導線や使いやすさを考慮したUI/UX設計から改善までの経験
・社内外の関係者と要件をすり合わせながら制作を進めた経験

【尚可】
・ECサイト(BtoC)のUI/UX改善経験
・GA4、GTM、ヒートマップツール等を用いた分析・ABテストの経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識、Shopify・WordPress等CMSでの実装経験
・ECモール店舗ページの制作・運用経験
・デザインガイドラインやデザインシステムの作成・運用経験
・外部パートナーへのデザインディレクション経験
・生成AIツールを活用した制作効率化の経験
・車・バイク、カー用品への関心や知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分)
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
役職手当、健康診断、交通費(月2万円まで)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トレーディングトレード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■LEDヘッドライトの企画・製造・販売

【会社の特徴】
同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。
同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げられることもあり、
楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。
現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
設立
2011年3月
資本金
10百万円
従業員数
60名(2025年5月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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