プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
ECディレクター(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/13~26/12/08求人No:WORKP-409396865
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

ECディレクター(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トレーディングトレード
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
自動車業界で注目されているカー用品販売企業!自動車ライトのシェアトップクラス!
【職務概要】
ECディレクターの責任者候補として、担当するECチャネルの売上・利益目標に責任を持ち、販売戦略の立案から施策の実行・効果検証、制作や広告を含む社内外メンバーの統括までを担っていただきます。
将来的にはECチームのマネジメントや、ブランド・事業全体の販売戦略を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・担当チャネル(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、
 自社EC等)の売上・利益目標の設定と戦略立案
・販促カレンダーの策定、セール・クーポン・ポイント施策の企画と意思決定
・売上、アクセス、CVR、客単価、広告指標など各種KPIの管理・分析
・数値にもとづく課題の特定と、改善施策の優先順位づけ・実行
・商品ページ・LPの改善、ABテストの設計と効果検証
・LINEを活用した販促施策の企画・効果検証
・ヤフオク・メルカリ等の販売チャネルの戦略立案
・デザイナー、ライター、広告担当者、外注先への制作ディレクションと進行管理
・新商品の販売戦略の立案、商品の訴求・価格・ラインナップへの提案
・週次・月次の数値レビュー、経営陣への報告・提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ECモール(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等)または
 自社ECにおいて売上目標を持つ責任者・中心メンバーとしての
 運営経験3年以上
・数値分析にもとづく施策で、担当ECの売上を継続的に伸ばした実績
 (売上規模・伸び率などを具体的にご説明いただける方)
・デザイナー、広告担当者、外注先など社内外のメンバーを動かして
 施策を推進した経験
※すべての販売チャネルを経験している必要はありませんが、担当したチャネルで売上責任を持って成果を出してきた経験を重視します。

【尚可】
・年商数億円以上規模のEC事業の運営経験
・EC責任者・店長・マネージャーとしてのチームマネジメント経験
・複数のECモール・自社ECを横断した販売戦略の立案経験
・Web広告(モール内広告を含む)の運用・予算管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:670万~840万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分)
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
役職手当、健康診断、交通費(月2万円まで)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自分が決めた施策の成果が、売上・アクセス・CVR・広告効率などの数字として表れます。売上規模の大きい販売チャネルを任せるため、一つひとつの判断が事業の成長に直結します。

会社概要

社名
株式会社トレーディングトレード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■LEDヘッドライトの企画・製造・販売

【会社の特徴】
同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。
同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げられることもあり、
楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。
現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
設立
2011年3月
資本金
10百万円
従業員数
60名(2025年5月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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