募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★東証プライム上場★副業OK／服装自由／選択的週休3日制あり／客先常駐なし【職務概要】
CS事業部にて、導入実績1000社を超える自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
期間半年～2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮し、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。
＜具体的な業務内容＞
・営業支援（顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示）
・要件定義・基本設計（Fit＆Gap分析、カスタマイズ要件の定義）のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム（コンサルタント・エンジニア）のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働と稼働後支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系・基幹系システム（ERP、会計、販売管理など）の導入支援の実務経験（4年以上）
【尚可】
・PMとして期間1年程度以上の基幹システム導入プロジェクトを完遂した経験
・要件定義・基本設計（Fit＆Gap分析、カスタマイズ要件の定義）をリードした経験
・PL・サブPMとして、WBSの作成や進捗・課題管理を担った経験
・スコープ変更の交渉や、外部ベンダー・開発チームをコントロールした経験
・会計・販売管理・管理会計などの業務知識（簿記等）
・プロジェクトの進め方やテンプレート、導入方法論・プロジェクト標準の改善を、自ら提案・実行した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・相手の立場に立って物事を考え、提案できる方
・先を見越してスケジュールを立て、自ら案件をリードできる方
・顧客と対等に議論し、スコープや優先順位について合意形成できる方
・不確実な状況でも判断を先送りせず、意思決定できる方
・現場の知見をもとに、進め方の改善に主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:580万～850万程度
月給制：月額484000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（賞与相当分を12分割して毎月支給）
昇給:年１回（4月）
- 待遇・福利厚生
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副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
