プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】Webアプリケーション開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/13~26/12/08求人No:WORKP-409392670
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】Webアプリケーション開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Rosso
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
◎フルリモート/PythonやAWSを活かし上流工程とマネジメントを両立!
【職務概要】
toB・toC向けWebプロダクトの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして要件定義から設計・開発・リリース・運用まで一連の工程をリードしていただきます。
【職務詳細】
・ビジネス要件を踏まえたシステム要件定義、開発方針の立案
・関係部門やパートナー企業との折衝・調整、要望のヒアリング
・開発スケジュールの策定、進捗・タスク管理
・Pythonを用いたWebアプリケーションの設計・開発
・AWS環境におけるシステムの維持・保守、改善対応
・開発チームのリード、メンバーへの業務割り振りやフォロー
・開発ベンダー・パートナー企業への作業依頼、進行管理
・リリース後の運用・保守、システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
・開発仕様や重要事項に関する社内ナレッジの整備・管理
・業務効率化やDX推進に向けた課題発見・改善提案

【開発環境】
・言語:Python
・フレームワーク:Django
・クラウド:AWS
・ツール:JIRA、Confluence、CodeCommit
・開発手法:TiDD

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・5名程度のマネジメント経験
・Pythonの開発実務経験5年以上
・AWSの維持保守経験

【尚可】
・業務効率化を実現した実績
・Pythonのフレームワークおよびライブラリの知見
・周囲と協力しながら物事を進められる協調性
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的・能動的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月、給与減額等なし)
勤務地
東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F
JR各線「渋谷」駅徒歩9分 ※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30※業務により勤務時間の変更の可能性あり
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月・12月)
昇給:有(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(条件あり)、子供手当、資格取得支援制度、書籍関連費(全額負担)、副業可(条件あり)、部活動など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇
選考プロセス
書類選考→最終面接(代表、エンジニア)→内定→オファー面談
※ポジションにより面接回数が2回に変動あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Rosso
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング  ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング  ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守  ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守


【会社の特徴】
株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けてきました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。

◆同社に中途入社してきた方の入社理由◆
・自分のやりたいことを受け入れてくれる
・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった
=c
設立
2006年5月
資本金
1億円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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