マーケティングリサーチ・分析
データマイニング・マーケティングアナリスト ※土日休み
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掲載期間:26/11/13~26/12/08求人No:WORKP-409290082
NEWマーケティングリサーチ・分析

データマイニング・マーケティングアナリスト ※土日休み

Fantia株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
リーダー候補募集/データ駆動型の意思決定でクリエイターの夢実現を支えるポジション
【職務概要】
全てのクリエイターが才能を発揮し表現するためのオンラインプラットフォーム「Fantia」において、自社サイトのデータを抽出・分析し、マーケティング視点での施策立案、UI・UX改善、戦略立案、課題解決、市場分析等を行います。

【職務詳細】
・自社サイト(Fantia)のデータ抽出/分析
・効果測定/検証/最適化
・マーケティング施策の立案およびUI・UX改善提案
・レポート作成
・社内外のステークホルダーとのやり取り・渉外対応(他部署からのデータ抽出依頼、外部企業とのMTG等)
・(将来的に)データ専門チーム新設時のチームマネジメント、人事評価

【備考】
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
※こちらのポジションは将来的なチームリーダーを想定しています。

【仕事のやりがい・魅力】
事業の拡大に合わせて新設されたマーケティング課での勤務となります。
多様な業種からの転職者が在籍しており、知見を広げながら専門的なスキルを磨くことができます。原則転勤はありません。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toCサービス事業会社または代理店でのデータ分析・ビジネス担当者としての実務経験5年以上
・BigQuery、MySQLなどのデータベースを用いたデータマート/テーブルの設計・構築経験
・データ構造設計、抽出、分析、施策実行等を通じた能動的な課題解決とビジネス貢献の実績

【尚可】
・スタートアップ企業での勤務経験
・事業やプロジェクトをゼロからチームで作り上げた経験
・オンラインサービスのCRM施策に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データ分析を組織戦略に結び付け、ビジネス目標達成に貢献できる方
・論理的な思考力をお持ちの方
・分析・統計に関するスキルをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル 3F
JR線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■月給にはその他固定手当を含む。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)/退職金制度/企業型確定拠出年金/リモートワーク相談可/副業可/バースデー手当(5,000円 試用期間満了後の誕生日より適用)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

選考プロセス
書類選考 → 適性検査+一次選考(面接) → 最終選考(面接) 
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Fantia株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理

【会社の特徴】
クリエイターとファンを直接つなぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発・運営を行っています。月額会員制やデジタルコンテンツ販売など、クリエイターが自身の創作活動を継続的に収益化できる仕組みを提供し、創作者の持続的な活動を支援することをミッションとしています。また、既存のクリエイター支援エコシステムや関連企業グループとの連携を活かし、サービスの拡張と機能強化を進めている点も特徴です。

同社のサービスは、同人作家、VTuber、コスプレイヤー、イラストレーター、音楽クリエイターなど幅広いクリエイターに利用されており、近年はユーザー数・流通総額ともに増加しています。国内最大級のクリエイター支援プラットフォームとして、創作の収益化に課題を抱えるクリエイターのニーズを捉え、安定した成長基盤を確立している企業です
設立
2023年10月2日
資本金
1,000万円
従業員数
約20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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