募集要項
- 仕事内容
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■ 概要
宮城県および福島県で障がい者グループホーム「mahoroba」を展開する株式会社まほろカンパニーにおいて、新規拠点（南福島）の施設長候補として、事業所の運営全般を担っていただきます。
現場の生活支援から組織運営、収益管理までを一体的に担い、“現場と経営をつなぐ中核ポジション”として、事業拡大フェーズにおける重要な役割を担います。単なる管理職ではなく、拠点立ち上げ・組織づくり・サービス品質向上を牽引する責任あるポジションです。
■ 詳細
入社後は既存拠点にてOJTを行い、現場理解と運営スキルを習得した上で、新規施設のマネジメントを段階的に担っていただきます。
・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携
・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応
・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等
・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務））
・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉
※現時点では現場業務比率が高く、プレイングマネージャーの立ち位置になります
■ 特徴と魅力
<< “当事者家族発”の福祉ベンチャー >>
代表自身が障がい児の保護者である背景から、「我が子を住まわせたい施設」を基準にサービス設計を行っている点が最大の特徴です。新築・少人数・高品質な住環境やセキュリティ強化など、既存の福祉施設との差別化が明確であり、利用者・家族双方から高い支持を得ています。
<< 高い裁量権 >>
現在の管理職は20代～30代が中心となっており、年齢を問わず実力次第で高い裁量権が与えられます。
また、M&Aによる買収実施後は現場改善に従事する機会もあり、他では味わえない経験をすることが可能です。
■ 職務環境
ベンチャーならではの意思決定の速さと、現場起点のフラットな組織風土が特徴です。
■ 就業時間
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
シフト制
(1)日勤：9時00分～18時00分
(2)日勤：12時00分～21時00分
(3)夕勤：17時00分～21時00分
(4)夜勤：22時00分～9時00分
１か月単位の変形労働時間制を適用しており１日８時間超の所定労働時間となる勤務があります（労働基準法第３２条の２）
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・チームマネジメント経験2年以上
・医療、福祉業界経験者
・一般的なPCスキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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南福島 障がい者グループホームmahoroba
福島県福島市永井川字松木下34番6
- 勤務時間
- 職務内容に詳細記載しております
- 年収・給与
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年収 488万円～673万円
月給350000円 ～ 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：
家族手当：
その他：
・資格取得費用会社負担制度あり
- 休日休暇
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104日
・週休二日制
・4週8休
シフト制
