募集要項
- 募集背景
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増員募集です。カーボンニュートラル社会を見据え、燃料タンクやサンルーフに加えて水素タンク等の高圧容器や樹脂製モジュール製品の開発にも注力し、部品メーカーから未来のモビリティ製品を担う企業への事業変革を進めています。2050年までにグローバルでカーボンニュートラルの実現を目指しており、その経営構築の中心を担う経営企画を強化するため増員します。
- 仕事内容
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中長期経営計画の策定、予算管理、KPIモニタリング、新事業企画、アライアンス推進を担う経営企画職（係長候補）です。カーボンニュートラル社会に向け事業変革を進める当社で、経営構築の中心となる経営企画をお任せします。ご経験に応じて業務を割り振り、配属先ではメンバーのマネジメントもお願いします。
■中長期経営計画（事業戦略、投資戦略、財務戦略）の策定
■年度予算の立案、実行管理、KPIモニタリング
■3C分析（市場／競合／自社）や業界動向調査を活用した経営戦略、事業戦略、新事業の企画・提案
■ビジネスパートナーとの共創・協業スキームの構築（提携交渉、アライアンス推進）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画、事業管理のご経験がある方（業界は問いません）
■大卒以上
※職種未経験の方は不可、業種未経験は可
- 歓迎
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■ビジネスにおいて英語で海外との通信、コミュニケーションができる方
■専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・未来のモビリティ事業の変革を、経営の中心から推進したい方
・裁量を持って自ら提案し、実行まで担いたい方
・グローバルに事業を展開する環境で挑戦したい方
・メンバーのマネジメントにも関心のある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月、条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 経営企画（係長候補）／メンバー・リーダー
- 勤務地
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本社：埼玉県狭山市柏原393（自社内勤務）
転勤：当面なし（三重県鈴鹿市・栃木県さくら市への配属の可能性あり）
出向：会社の定める出向先
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（所定労働時間8時間、休憩60分）
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
標準勤務時間：08:00～17:00
月間平均残業時間：20時間程度（30時間以下）
- 年収・給与
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検索条件：600万円 ～ 800万円
月給35万円～42万円、賞与年2回（6月・12月）、昨年度実績5.0ヶ月分。時間外勤務手当あり。
※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。メンバークラスの年収例は400万円～650万円です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断、退職金制度、資格取得制度
通勤手当（上限10万円／月）
住宅手当（世帯主・扶養なし 7,000～8,000円、扶養あり 15,000～16,000円／月）
家族手当、こども手当（1人15,000円／月）
借上社宅（転勤者に適用）、社宅・寮
社員食堂（300円／食）
深夜勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄制度
階層別研修、専門研修、最新技術の展示会参加、通信教育制度、各種資格取得支援、社内技能士認定資格制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休み）、年間休日121日
年末年始休暇（8～10日）、GW休暇（8～10日）、夏季休暇（8～10日）
有給休暇（繰越分100％取得）、産前・産後休暇
育児休暇（2025年度取得実績：女性100％、男性50％）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（Web） → SPI＋2次面接（対面） → 内定
履歴書・職務経歴書の提出が必須です。
※年収700万円以上の場合は3回目に役員面接（対面）があり、その場合は2次面接がWeb実施となります。
- キャリアパス・評価制度
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経験に応じて業務を幅広く経験でき、メンバーのマネジメントを担う係長候補のポジションです。階層別研修や専門研修、資格取得支援などの制度があります。
